Курс дела.
Деловой портал Южного Урала.

Спорт нагрузят налогом 1083

00:139 Июля 2015  Версия для печати

Челябинские фитнес-центры могут потерять корпоративных посетителей

Спорт нагрузят налогом

Недавняя инициатива Минфина РФ взимать налог с суммы, потраченной работодателем на корпоративный спорт, может добавить головной боли владельцам местных фитнес-центров. Занятия фитнесом или походы в бассейн за счет работодателя являются доходом гражданина, посчитали в Минфине. И разъяснили, что этот доход необходимо обложить подоходным налогом в размере 13%. 

#LAST_PUBLICATIONS#

Новые правила изложены в письме «Об учете для целей налога на прибыль компенсации работникам оплаты занятий спортом», уже разосланном для применения налоговыми органами. Так что работодатели теперь — мало того, что и так несут добровольные траты — оплачивают спорт взамен на лояльность коллектива и наличие корпоративного духа в организации, так ещё и вынуждены будут увеличить отчисления в бюджет.

В сложной экономической ситуации дополнительная нагрузка на предприятия может привести к отказу от «спортивных» бонусов. Между тем, корпоративные программы приносят очень даже существенную часть дохода фитнес-залам. «Мы имеем договоры на корпоративное обслуживание с несколькими крупными компаниями, — рассказывает директор челябинского фитнес-клуба I’M Style Евгения Лоренц. — В основном, оплачивают спорт сотрудникам коммерческие банки, есть две строительные компании, одна — медийная. Это для нас удобно, так как большое число абонементов оплачивается заранее. Конечно, они продаются с некоторым дисконтом. Но я не скажу, что у нас огромные скидки для корпоративных клиентов. При этом, может быть такое — компания приобрела 80 абонементов, а на занятия ходят около 15 человек». 

Каким образом будет декларироваться и взиматься «налог за фитнес», в региональном Управлении налоговой службы пока не определились. Однако уточняют, что не допустят возмещения этих денег через налоговый вычет работодателями: мол, затраты компании на занятия спортом нельзя списать на расходы и этим уменьшить налог на прибыль. При этом в 2014 году Минтруд рекомендовал работодателям направлять до 0,2% своих совокупных затрат на оплату занятий спортом сотрудниками. И даже грозил им санкциями в виде штрафов или временного приостановления деятельности за игнорирование требований по улучшению условий труда.

Противоречие позиций ведомств налицо. Но пока они тянут одеяло в разные стороны, угроза дополнительных отчислений может стать неактуальной — местный бизнес, при желании, сможет разработать механизмы, которые позволят избежать увеличения расходов. 

#LAST_PUBLICATIONS#

В том, что такие методы могут найти широкое применение, уверены представители местного аудиторского сообщества. «Если сделать так, чтобы нельзя было персонализировать расходы, то и облагать налогом будет некого, — комментирует на условиях анонимности руководитель аудиторской компании. — Одно дело, когда работодатель удерживает налог на доходы физлиц у работников и уплачивает потом в бюджет. Но если проводить, например, подготовку к сдаче норм ГТО или организовать посещение бассейна для всего коллектива разом — по договору со спортцентром, то можно избежать пофамильного учёта расходов». Вопрос только в том, сколько из небольшого числа предпринимателей, которые тратятся на оплату здоровья сотрудникам, будут прибегать к серым схемам, а сколько просто откажется от «спортивных бонусов».

Источник фото: emily.by

Комментировать



  • Перезагрузить изображение

Статьи по теме:

Обсуждаемое
  • Что нужно знать при покупке квартиры? Полезная информация на одном ярком и показательном примере! Только факты и конкретика. 5
  • Аман Тулеев ушел в отставку. Не самое лучшее завершение успешной карьеры губернатора в одном из самых сложных регионов страны. Мне кажется очень важным обратить внимание на профессиональные действия специалистов по связям с общественностью во время Кемеровских событий. 33
  • В медцентре «Феникс» сохраняют мужское здоровье благодаря комплексному подходу 2
  • Биометрическое распознавание граждан заработает 1 июля 2018 года   1