Posted 12 февраля 2018, 06:31
Published 12 февраля 2018, 06:31
Modified 18 августа 2022, 20:05
Updated 18 августа 2022, 20:05
Да, на моих тренингах я обучаю участников, и довольно успешно, как делать результативные холодные звонки. Но как же я не люблю их делать сама!
Все дело в том, что свою карьеру менеджера по продажам я начинала даже не с холодных звонков, а с холодных визитов. В 1998 году, когда я приехала на конкурс в Санкт-Петербург, в рекламно-информационное подразделение Шведской телекоммуникационной компании ТЕЛИА, нашей задачей было ходить в офисы компаний, проводить переговоры с директором и продавать рекламные площади в телефонный справочник.
Это было страшно.
Страшно заходить без приглашения в любую дверь, и ждать, что тебе скажут люди в этой компании. Говорили разное. Однажды, даже грубо выставили за дверь. Это случилось на 2-ой день моих походов. Помню после этого, я 30 минут сидела в ближайшем сквере на лавочке, и рыдала. Потом встала, поправила косметику, и пошла в следующую компанию. Я всегда была очень ответственной, и эта работа мне была очень нужна.
Со временем, я научилась без страха заходить в любую дверь, и звонить в любую компанию.
Я умею отлично делать холодные звонки. Я сделала их много тысяч в своей жизни. Но делать я их не люблю.
Я люблю, когда клиенты звонят сами.
Или когда они сами оставляют заявки на нашем сайте и мне остается только выставить счет.
Конечно, чтобы клиенты регистрировались и звонили в вашу компанию, требуется сделать много разных действий, и выстроить систему продаж.
Но зато когда она выстроена, ты начинаешь больше наслаждаться жизнью. Система продает почти без твоего участия, а ты занимаешься чем-то более полезным и приятным.
Потому что не знаю, как Вам, а мне намного интереснее оказывать услуги клиентам, чем продавать их методом холодного прозвона.
Кроме того, жизнь показывает, что холодные звонки работают все хуже и хуже.
Холодные звонки работают на всех рынках все хуже и хуже. Но есть особые виды детельности, занимаясь которыми, холодные звонки просто противопоказаны. Например, рекламные, страховые, обучающие, консалтинговые и некоторый другие услуги. Когда-то мне на глаза попался список самых непопулярных отраслей у менеджеров по продажам. В списке уверенно лидировали страхование, реклама, и программные продукты. Эти виды деятельности завоевали у клиентов такую «особую любовь», что делать холодные звонки могут только самые стрессоустойчивые люди. Таких людей мы называли «фиолетовые». Потому что им фиолетово, что ответил клиент в трубку.
Чтобы эффективно продавать, мы должны продавать из позиции эксперта, и быть равны своему клиенту. Но, когда менеджер сам звонит холодному клиенту – он зачастую встает в позицию снизу!
Любой менеджер по продажам подтвердит, что продавать намного проще, когда клиент звонит сам. Конечно, когда клиент обратился в вашу компанию, он, как правило, задает какой-то вопрос. Клиенту требуется экспертное мнение специалиста. И менеджер в такой ситуации чувствует себя уверенно: «Я – эксперт.» И очень хорошо, если у него еще есть ощущение «Я равен клиенту.» Ощущение равенства очень важно в продажах. Тот, кто умеет чувствовать себя равным клиенту, всегда выигрывает.
А когда менеджер делает клиенту холодный звонок?
Во всяком случае, многие менеджеры признаются, что у них есть такое ощущение при холодном звонке. Честно могу признаться, у меня оно тоже когда-то было. Это ощущение очень вредное, его отлично слышит клиент, и в результате равенство в переговорах нарушается. А значит, снижаются и шансы продать.
В любой книге по переговорам сказано: выигрывает тот, кому меньше надо.
Клиент звонит нам – значит нам меньше надо. Мы чувствуем себя свободно, и больше продаем.
Когда мы сами звоним клиенту – значит, нам больше надо. Мы нервничаем, напрягаемся, и меньше продаем.
К чему все это приводит?
Когда равенство в переговорах нарушается, та сторона, которая чувствует себя выше, неизбежно начинает давить на другую сторону. Иногда, даже неосознанно.
Однажды мне мои клиенты прислали коммерческое предложение для оценки. В предложении была такая цитата:
«У меня к Вам огромная просьба, если откажете, у меня обиды к Вам не будет, т.к. понимаю, что это очень сложно.
Наша компания хотела бы стать Вашим партнером по поставке … оборудования.
Если это предложение принять не сможете, никаких претензий не будет, а за дерзость заранее меня простите. Директор (ФИО, подпись, печать)»
Представьте, если вам придет такое предложение. Вы будете работать с этой компанией?
Большинство участников моих тренингов признаются, что единственное чувство, которое возникает при прочтении этих слов, это жалость. Но никак не желание начать сотрудничать с таким поставщиком. А некоторые говорят, что если бы у них была потребность именно в таком виде оборудования, то они обязательно бы воспользовались возможностью, и постарались максимально прожать по цене этого поставщика.
Вы понимаете, откуда часто возникает «любимое» всеми возражение «Дорого»?
А еще, делая холодные звонки, менеджеры бывают вынуждены преодолевать скептический настрой клиента и нежелание обсуждать ваше предложение.
Клиенты часто говорят: «У нас уже есть поставщик» или «Направьте нам ваше коммерческое предложение, если нас заинтересует, мы вам перезвоним». Конечно, эти возражения (или лучше сказать – сопротивление) мы тоже учим обходить на тренингах.
Но может быть, пора признать очевидное:
Когда-то очень гениальный маркетолог придумал использовать телефон для назначения встреч с клиентами. Так появились холодные звонки. Со временем этот инструмент маркетинга совершенствовался, и развивались новые приемы улучшения холодных звонков.
Но время не стоит на месте. Технологии коммуникации развиваются семимильными шагами. И холодные звонки – это уже не самый прогрессивный, и не самый результативный способ коммуникации с клиентами.
Старт 7 потока мастер-группы 20 февраля.
Смотрите программу и записывайтесь здесь.
Если есть вопросы, задавайте по телефону 8 951 771 35 35