Услуги, за которыми будущее: Профессиональное образование

Владимир Чертков, директор АНО «Учебно-инжиниринговый центр»:

Более чем за десять лет успешной работы наш центр добился лидерских позиций на рынке услуг дополнительного профессионального образования, подготовки и проверки знаний по вопросам охраны труда, пожарно-технического минимума, предаттестационной подготовки в области промышленной безопасности. Этому способствовало наличие материальной базы, современных комбинированных технологий обучения, а главное — высококвалифицированных преподавателей, имеющих глубокие теоретические и практические знания об отраслях, предприятиях и экономике нашего региона, с представителями которого проходит обучение.

К сожалению, в последнее время некоторые обучающие центры приучают потребителей к получению корочек, но не знаний. В результате из тендерных списков вымываются участники, предлагающие квалифицированные услуги за их реальную стоимость. При средней цене обучения одного человека 2–2,5 тыс. руб. невозможно обучить его за 300 руб. при стоимости 100 руб. только за типографское изготовление удостоверений. Например, в недавнем конкурсе от солидного лечебного учреждения был выбран участник, предложивший цену обучения 410 руб. за человека. Руководители компании-заказчика согласились, объясняя, что им будет достаточно того, что все 125 человек появятся в учебном центре лишь один раз для получения корочек. А ведь это люди, работающие с кровью, инфекциями, отвечающие за наше здоровье и жизни.

К сожалению, и производственные предприятия демонстрируют порой поверхностное отношение к обучению работников и руководителей, не загружая себя тем, что работодатель несет ответственность не только административную, финансовую, но и уголовную, если его люди гибнут из-за профессиональной неподготовленности, забывая о том, что каждый пункт в правилах промышленной безопасности написан кровью.

Возможно, непривычно легкое поведение некоторых производственников в вопросах подготовки кадров объясняется значительным улучшением статистики по охране труда после модернизации оборудования и технологий. Да, сегодняшнее оборудование имеет повышенные степени безопасности, но оно имеет и более высокую степень сложности, значит, требует большей подготовленности, обученности работников и специалистов. Поверьте, на ведущих западных предприятиях никому в голову не придет экономить на обучении сотрудников, потому что низкая квалификация персонала всегда влечет за собой большие убытки и потери. Дальнейшее развитие любого бизнеса также невозможно без качественного обучения и повышения квалификации сотрудников и руководителей. На любом производстве главным все равно остается человек!

АНО «Учебно-инжиниринговый центр»

Челябинск, пр. Ленина, 83, офис 516,

тел. (351) 265-73-50, 265-73-52

www.uicnet.ru

Опыт успешного внедрения услуги

Анатолий Семенов, руководитель УФС по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Челябинской области:

— Обучение проведено на высоком профессиональном уровне. Отмечаем четкую работу специалистов центра при организации и проведении учебного процесса.

Алла Гоголевская, зам. главврача по лечебной работе Челябинской областной клинической больницы:

— Особенные слова благодарности и искренней признательности в адрес В.Н. Шилина и Н.П. Ключко за предоставленный материал, доступность восприятия информации, компетентность и высокий профессионализм в сфере обучения по охране труда.

Александр Голов, генеральный директор ЗАО «Кыштымский медеэлектролитный завод»:

— Обучение, профессиональная подготовка к аттестации и прием квалификационных экзаменов специалистов нашего предприятия в области неразрушающего контроля проведено на высоком квалификационном уровне. Все специалисты были обеспечены наглядными пособиями и методическими материалами.