Posted 23 сентября 2020,, 05:46
Published 23 сентября 2020,, 05:46
Modified 15 сентября 2022,, 21:30
Updated 15 сентября 2022,, 21:30
Бывший сотрудник челябинского завода «Полет» намерен взыскать с работодателя компенсацию за требование нарушить режим самоизоляции.
Мужчина с конца марта сидел дома и был уверен, что по закону имеет право на оплачиваемые дни, сообщил заводчанин 74.RU.
Напомним, радиозавод в разгар пандемии не стал переводить основной штат сотрудников на самоизоляцию.
Экс-работник рассказывает, что до сих пор соблюдает особый режим. При этом руководство завода не увидело оснований для невыхода на работу. Поэтому все дни, проведенные дома считаются прогулами и не оплачиваются.
Несмотря на то, что мужчине 57 лет и он не попадает под категорию «65 плюс», заводчанин ссылается на хронические заболевания.
«У меня несколько заболеваний - это гипертоническая болезнь второй степени, артериальная гипертензия второй степени, хронический артроз и ещё парочка. Я предоставил на работу официальную справку врачебной комиссии. Сначала мне ответили, что изоляции подлежат только пациенты с диабетом. Тогда я свое заявление унёс заместителю директора по персоналу, она поморщилась, но приняла. Это было 20 мая. В отделе кадров мне тогда сказали: «Вы можете не работать, мы вам прогулы ставить не будем».
А в июне вопрос продления режима оставили на усмотрение региональных властей, и про страдающих хроническими заболеваниями в местных документах ничего не прописали. В итоге на работе мне сказали: «Вам же не 65 лет!» И я оказался под угрозой увольнения за прогулы»,
- рассказал мужчина 74.RU.
Теперь бывший заводчанин намерен взыскать с работодателя 500 тысяч рублей компенсации за моральный вред через суд.