Как повысить производительность труда: Программа «Корпоративный клиент» от компании «Пегас-Тур»

Как повысить производительность труда: Программа «Корпоративный клиент» от компании «Пегас-Тур»
Аналитика

13 июня 2013, 18:15
Корпоративная программа снижения расходов на деловые поездки от компании «Пегас-тур» экономит минимум 20% бюджета на командировки и на 60—80% сокращает трудозатраты по организации поездки.

Анастасия Владычинская, директор отдела корпоративных клиентов компании «Пегас-тур»

Для любой компании, бизнес которой связан с частыми деловыми поездками, вопрос экономии средств на командировках вовсе не праздный. Впрочем, еще важнее организовать поездку так, чтобы сотрудники не отвлекались на «второстепенные» задачи: как добраться из аэропорта в отель или на место проведения переговоров, а эффективно занимались именно тем, зачем приехали. Пытаясь решить эти проблемы, компании нередко идут по очевидному вроде бы пути: например, организуют все собственными силами или же обращаются за билетами в мелкие агентства. И в том, и другом случае экономия чаще всего мнимая. А риски того, что поездка может попросту сорваться, заметно возрастают. Корпоративные программы туроператоров, которые имеют эксклюзивные контракты с авиаперевозчиками и гостиничными сетями, позволяют решить эти вопросы намного эффективнее. Так, с помощью корпоративной программы «Пегас-тур» наши клиенты экономят на каждом авиабилете от 300 до 1000 руб. — мы не берем с них дополнительных сборов. Такой же политики компания придерживается и в вопросах бронирования гостиниц, автомобилей, оформления страховок: все эти услуги клиенты получают по цене контрагента, а иногда даже дешевле. Крупным компаниям доступен еще один вариант сотрудничества: своего специалиста «Пегас-тур» может, что называется, сдать в аренду: имплант-менеджер, числящийся в штате нашей компании, будет работать непосредственно в офисе клиента. Таким образом клиент экономит на штатной единице. Кроме того, для корпоративных клиентов «Пегас-тура» действует накопительная программа — за каждую оказанную нами услугу они получают бонусы. Распоряжается ими руководитель компании, который может, например, премировать бонусным туром лучшего работника или же потратить накопленное на организацию очередного делового визита. В отличие от большинства сходных программ бонусами можно оплатить полную стоимость любой услуги, а не часть ее. И, наконец, для всех сотрудников компании — корпоративного клиента действует специальная скидка на отдых: зарубежные туры мы предлагаем им с 5?–?10-процентной скидкой.

Компания «Пегас-Тур»

Пр. Ленина, 64, тел. (351) 729-88-77;

ул. Пушкина, 70, тел. 731-77-77

e-mail: corp@pegastour.ru

www.pegastour.ru

Наталья Китченко, помощник генерального директора ЗАО «Конар»:

— Мы крупное машиностроительное предприятие, и командировки сотрудников и руководства приходится организовывать чуть ли не ежедневно. Предыдущая турфирма, которая нас обслуживала, попросту не справлялась с такими объемами. А в «Пегас-туре» любой вопрос решают оперативно и так, как это нужно нам, невзирая на количество работы.

Яна Гриневич, финансовый директор компании «Статус А»:

— Организация деловых поездок в нашей компании — это такой процесс, где большинство вопросов надо было решить «еще вчера». Однако менеджера «Пегас-тура» Анну Потапову такая скорость, судя по всему, не пугает. Во всяком случае, за все три года сотрудничества я не могу припомнить случая, чтобы у нас возникли какие-либо сложности.

Лариса Мельник, начальник отдела маркетинга ГК «Планета Авто»:

— Корпоративная программа «Пегас-тура» — оптимальное предложение и по набору услуг, и по их качеству. Менеджерам компании достаточно поставить задачу примерно таким образом: «Мне нужно, чтобы человек попал из точки А в точку Б с минимальными затратами и как можно скорее», и можно быть уверенным, что так оно и будет.

Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите ctrl+enter