Posted 25 марта 2015,, 08:18
Published 25 марта 2015,, 08:18
Modified 18 августа 2022,, 20:04
Updated 18 августа 2022,, 20:04
В Челябинске взрывным образом вырос рынок хостелов — за год их число увеличилось более чем в два раза. При этом руководители новых проектов рассчитывают, что кризис подтолкнет менеджмент предприятий к сокращению командировочных расходов. А это, в свою очередь, увеличит число бюджетных постояльцев. Мы решили проверить, насколько обоснованны их надежды, и спросили у представителей крупных компаний:
— Намерена ли ваша компания сокращать командировочные расходы своим сотрудникам?
Александр Махров, генеральный директор ХК «Сигма»:
— Сокращение командировочных расходов в нашей компании не предусмотрено, так как инвестиции на разных площадках сохранились абсолютно в том же объеме. В командировки ездят все категории сотрудников — от рабочих до топ-менеджмента, поскольку в регионах присутствия приходится решать задачи самого разного уровня. И у нас еще не было прецедента — селить сотрудников в хостелы, мы отдаем предпочтение обычным отелям.
Эвелина Григорьева, начальник управления по связям с общественностью ОАО «ЧТПЗ»:
— Компания постоянно работает над сокращением всех видов затрат, в том числе оптимизирует командировочные расходы. В ежедневной операционной деятельности менеджмент предприятий Группы ЧТПЗ активно использует видеоконференции. Кроме того, командировочный бюджет оптимизирует наличие деловых партнеров: все сотрудники летают «Аэрофлотом» и знают названия гостиниц, где они могут расселиться.
Максим Шпита, директор Миасского конвейерного завода № 1:
— Мы не планируем сокращать статью командировочных расходов. Обычно в командировки у нас выезжает управляющий состав предприятия. Это поездки по России, которые осуществляются по необходимости один-два раза в месяц, однако примерно раз в год мы стараемся посещать и зарубежных партнеров. Сотрудники, как правило, останавливаются в отелях, практику поселения людей в низкобюджетные хостелы мы не поддерживаем.
Александр Кондаков, генеральный директор ЗАО «Челябторгтехника»:
— Мы в принципе планируем сокращать расходы компании по всем статьям. Однако эта мера вряд ли коснется командировочного бюджета. Дело в том, что от поездок зависит развитие компании — заключение новых контрактов и новых отношений с партнерами. В прошлом году мы и так лимитировали все командировочные расходы, в том числе и на гостиницы. В хостелы расселять сотрудников мы точно не намерены.