Как повысить производительность труда: Доходные дома "ПСО КПДиСК"

Как повысить производительность труда: Доходные дома "ПСО КПДиСК"
Аналитика

26 ноября 2012, 17:04
Доходные дома «Челябинский рабочий» и «Островский» — способ повышения производительности труда иногородних и командированных работников до 30%.

Алла Локтина, руководитель проекта: При расчетах производительности труда всегда учитываются энергозатраты человеческого организма — физические и умственные. Важно понимать, что затраты живого труда имеют физиологические границы. Каждый грамотный руководитель должен стремиться к расширению этих границ. Разумеется, речь идет о цивилизованном бизнесе, современном производстве, прогрессивных технологиях — факторах, которые способствуют развитию экономики.

Придерживаясь такой политики в ведении собственного бизнеса, КПДиСК создал первый в нашем городе проект «Доходный дом». Мы предлагаем предприятиям размещать сотрудников, командированных в Челябинск. Проект рассчитан на разные категории бизнеса. Доходный дом «Челябинский рабочий» позволяет создать комфортные условия проживания не только рядовому бригадному составу работников, но и сотрудникам руководящего звена в отдельных квартирах. Доходный дом «Островский» готов принять командированных сотрудников, предъявляющих особые требования к комфортности проживания даже на короткий период пребывания в нашем городе. «Командировка в Челябинск? Будьте как дома!» — это наш принцип работы с партнерами. Люди, имеющие возможность достойно отдыхать после тяжелого трудового дня, полноценно восстанавливаются и более эффективны на производстве. Цивилизованное отношение к персоналу формирует положительный имидж работодателя. Как результат — привлечение лучших специалистов для работы в компании, а значит, и повышение эффективности бизнеса.

Среди наших партнеров есть строительные и производственные предприятия, а также инженерные и консалтинговые компании. Коэффициент затрат живого труда у них разный. Можно говорить о средних показателях роста производительности труда — от 10 до 25%. Но на 100% справедливо утверждение о том, что во всех случаях проект КПДиСК «Доходный дом» положительно влияет на динамику роста производительности труда наших партнеров.

Проверено на себе:

Валерий Бакалина, заместитель генерального директора ЗАО «РСФ «Ирбис» (Москва):

— Мы приглашаем на вахту специалистов — маляров-высотников, у которых физически очень тяжелая работа. Им просто необходим нормальный отдых в хороших условиях. Раньше для них снимали квартиру, теперь арендуем апартаменты в «Островском». И выяснили, что это дешевле — не в ущерб комфорту рабочих.

Фото-Яхонтова-С.В..jpg

Сергей Яхонтов, менеджер комплексного проекта «Тяжпромэлектромет» (Екатеринбург):

— Мы размещаем в «Островском» командированных специалистов управленческого звена. Сотрудникам такого уровня требуются определенные условия, они требовательны к быту и уюту. Доходный дом — отличный компромисс между съемным жильем и гостиницей: комфортно, недорого и на длительный срок.

Валентина Коскова,заместитель генерального директора ООО «ПТК «Профгаз» (Екатеринбург):

— Раньше рабочие, прибывавшие на вахту, жили в вагончиках, теперь — в меблированной квартире. Отдача очевидна: работают очень продуктивно, все делают в сроки. Думаю, рост производительности труда можно оценивать минимум в 30%. Кстати, размещение в доходном доме обходится не дороже оборудования вагончиков по нормам санпина.

Сюжеты:
Персонал
Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите ctrl+enter