Как сократить расходы: На 43% снижает расходы на оплату труда работников бухгалтерии передача ее на аутсорсинг в «Аудит-Импульс»

27 ноября 2014, 10:00

На 43% снижает расходы на оплату труда работников бухгалтерии передача ее на аутсорсинг в «Аудит-Импульс»

Юлия Никонорова, директор компании «Аудит-Импульс»:

— Основной мотив бизнесменов, заключающих договоры на аутсорсинг, — сокращение издержек. Но, на мой взгляд, его значение шире — я рассматриваю аутсорсинг как обязательную часть стратегии дальновидного руководителя компании, а не просто как партнерское взаимодействие, выгодное на данном этапе развития. В результате передачи отдельных участков хозяйственной деятельности предприятия на аутсорсинг снижаются риски собственников бизнеса. От выбора компании, которой делегируется часть бизнес-процессов, в конечном итоге зависит эффективность бизнеса в целом. «Аудит-Импульс» предлагает эту услугу уже семь лет, за это время мы вели учет самым разным компаниям: строительным и автотранспортным, производственным и торговым. И накопили опыт, который позволяет выполнять любые задачи, поставленные клиентом.

Рост налогового бремени и повышение страховых отчислений на работников вновь заставляют руководителей задуматься об оптимизации расходов на содержание штата. Впрочем, большая часть представителей малого бизнеса сокращает расходы традиционным, пусть и довольно неэффективным способом. Взять, например, бухгалтерский учет специалистов-надомников, которые ведут бухгалтерию небольшого предприятия или ИП по договору. При этом нередко такие бухгалтеры ведут сразу нескольких клиентов да еще умудряются работать на основной работе. В компании «Аудит-Импульс» считают, что в этом случае фирма получает мнимую экономию — до первой претензии к отчетности со стороны контролирующих органов.

Действительно, чаще всего такой специалист не несет ответственности за результат своей деятельности, и если на компанию вдруг наложат штрафы, то разбираться с этим фирме придется самостоятельно. Чтобы исключить такие риски, в «Аудит-Импульсе» предлагают передать на аутсорсинг либо полное ведение бухгалтерского учета, либо отдельные направления работы бухгалтерии, например кадровое делопроизводство или начисление зарплаты. В любом случае при заключении договора здесь обязательно пропишут ответственность исполнителя. И случись что по вине специалистов компании, безусловно, возместят убытки: ответственность компании обязательно прописывается в договоре и застрахована. При этом собственнику не придется организовывать рабочее место для сотрудника и задумываться о его квалификации — аутсорсинг позволит привлечь более профессиональных специалистов, которые проходят обязательное повышение своей квалификации, причем за счет фирмы-аутсорсера. Все это дает еще 10–14% экономии плюсом. А также обеспечивает еще ряд весомых преимуществ: мобильность бизнеса растет, налоговые риски и налогооблагаемая база снижаются, а главное — повышается качество хозяйственного учета.