Курс дела.
Деловой портал Южного Урала.

На рынке труда вырос спрос на рабочих 424

11:4422 Марта 2018  Версия для печати

Работодатели Челябинской области стали чаще искать сотрудников для производственной сферы

На рынке труда вырос спрос на рабочих Одной из самых быстрорастущих сфер в первом квартале 2018 года в Челябинской области стала сфера «Производство». К такому выводу пришли аналитики портала HeadHunter, изучив динамику вакансий и резюме с начала года.

Сейчас на рынке труда Челябинской области 15% всех актуальных вакансий размещено в сфере производства. При этом, динамика предложений в отрасли за этот квартал составила +16%. Для сравнения, общее же число предложений от работодателей в Челябинской области выросло на 10%. Чаще всего работодатели искали рабочих следующих специальностей: инженер, электромонтажник, главный энергетик.

«Сфера «Производство» с начала года стала активной не только со стороны работодателей, но и соискателей, - комментирует Ольга Гибадуллина, руководитель пресс-службы HeadHunter Урал. – Так, в Челябинской области прирост количества резюме в этой сфере составил +43%. Тем не менее, конкурс на одно предложение в сфере вырос незначительно – в начале года он составлял 3,1 соискателя на 1 позицию, сейчас - 4 резюме на 1 вакансию. Поэтому нельзя сказать, что вопрос нехватки кадров снят полностью, многие компании по-прежнему продолжают испытывать дефицит квалифицированных сотрудников».

По данным аналитики проекта HeadHunter «Люди в цифрах», среднее вознаграждение, которое сегодня предлагают работодатели Челябинской области производственному персоналу, составляет 35 000 рублей. Год назад эта сумма была 33 000 руб.

Комментировать



  • Перезагрузить изображение

Статьи по теме:

Обсуждаемое