Курс дела.
Деловой портал Южного Урала.

Спрос на медработников с начала 2018 года вырос на 29% 587

12:1714 Мая 2018  Версия для печати

Аналитики сайта подбора вакансий констатируют рост спроса на медперсонал

Спрос на медработников с начала 2018 года вырос на 29%

Спрос на медицинских работников в Челябинской области с начала 2018 года увеличился на 29%. Такую статистику приводят аналитики сайта по поиску работы и персонала HeadHunter. Они утверждают, что сейчас 4,1% всех размещенных вакансий региона посвящены поиску именно этих кадров. При этом, конкуренция среди медиков составляет всего 1,5 резюме на предложение, а нормой для рынка труда считается соотношение 4-5 резюме на одну вакансию. Самый высокий спрос на медиков сейчас в Челябинске, Магнитогорске и Копейске.

Наиболее востребованными специалистами в сфере «Медицина» являются лечащие врачи (35%), младший и средний медперсонал (28%), и специалисты по клиническим исследованиям (20%). А вот меньше всего вакансий в данной профотрасли для психологов и логопедов (1%). Работодатели достаточно лояльны к опыту кандидатов: 35% всех предложений с начала года были размещены для специалистов без опыта работы, в 45% компаниях требуются кандидаты с опытом работы от 1 до 3 лет.

Факт дефицита кадров в медучреждениях Южного Урала неоднократно подтверждали представители отрасли. Так, в декабре 2017 года региональный минздрав уточнял, что в больницах и поликлиниках Челябинской области не хватает почти четырёх тысяч врачей и медсестер. Стационарам требуется около 1 тысячи человек сотрудников, поликлиникам — 2,5 тысячи, станциям «Скорой помощи» — около двухсот человек. Наибольший дефицит медучреждения испытывают в участковых терапевтах и педиатрах. 

В Челябинской области работает 11 тысяч врачей и почти по 30 тысяч среднего и младшего медперсонала.

Источник фото: KakProsto.ru 

Комментировать



  • Перезагрузить изображение

Статьи по теме:

Обсуждаемое