Posted 28 августа 2013,, 04:51

Published 28 августа 2013,, 04:51

Modified 18 августа 2022,, 20:02

Updated 18 августа 2022,, 20:02

Компания и ТОП-менеджер: кто отвечает за убытки

28 августа 2013, 04:51
Как и в каких случаях ТОП-менеджеры должны возмещать убытки компании

Высший арбитражный суд РФ утвердил документ, разъясняющий порядок и практику возмещения убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица (ТОП-менеджеров) (Постановление Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ от 30 июля 2013 г. N 62 "О некоторых вопросах возмещения убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица").
Так, лицо, входящее в состав органов юридического лица(это может быть директор,член коллегиального исполнительного или наблюдательного органа (член совета директоров, наблюдательного совета,правления, дирекции),управляющий,руководитель управляющей компании и др., далее – директор,ТОП-менеджер), - обязано действовать в интересах компании добросовестно и разумно,в противном случае -при наличии убытков на такое лицо может быть возложена ответственность по их возмещению в полном объеме. Данное положение основано на корпоративном законодательстве о том, что лица,входящие в органы управления юридического лица несут ответственность перед юрлицом за убытки, причиненные ему их виновными действиями (бездействием). Под добросовестностью и разумностью действий директора понимается то, что он должен принимать все необходимые и достаточные меры для достижения целей деятельности компании и обеспечивать надлежащее исполнение публично-правовых обязанностей, например уплаты налогов. Случаями«неразумных» действий директора могут быть,например, принятие решения без учета известной ему информации; отсутствие попыток получить нужные сведения;совершение сделки в нарушение принятых в компании процедур совершения аналогичных сделок, например, без согласования с юридическим отделом или бухгалтерией. Правом подачи в суд иска о возмещении директором убытков обладает сама компания, а также ее совладелец (акционер), действующий в корпоративных интересах.Обязанность доказывать, что поведение руководства было недобросовестным и неразумным, а также наличие от этого убытков, их размер и причинно-следственную связь, - возлагается на истца. При этом Высший арбитражный суд РФ обращает внимание на то, что негативные последствия, наступившие для юридического лица в период времени, когда в состав его органов входил директор, сами по себе не свидетельствуют о недобросовестности или неразумности его действий В связи с этим директор не может быть привлечен к ответственности за причиненные юридическому лицу убытки в случаях, когда его действия (бездействие), повлекшие убытки, не выходили за пределы обычного делового (предпринимательского) риска. Выделено несколько ситуаций, при доказанности которых, действия директора могут быть признаны недобросовестными: - конфликт интересов (кроме случаев, когда руководитель заблаговременно раскрыл информацию о конфликте интересов) - директор скрывал от совладельцев информацию о сделке, совершенной им от лица компании. - спорная сделка проведена без требующегося в силу законодательства или устава одобрения соответствующих органов юридического лица. - после прекращения своих полномочий директор не передает компании документы о своих действиях, повлекших неблагоприятные последствия -директор знал или должен был знать, что его действия на момент их совершения не отвечали интересам фирмы (например, если он совершил сделку на заведомо невыгодных условиях или с "фирмой-однодневкой") Директор освобождается от ответственности, если докажет, что заключенная им сделка хотя и была сама по себе невыгодной, но являлась частью взаимосвязанных сделок, объединенных общей хозяйственной целью, в результате которых предполагалось, что юрлицо получит выгоду. Он также освобождается от ответственности, если докажет, что невыгодная сделка заключена для предотвращения еще большего ущерба интересам юридического лица. В случаях, когда юрлицо привлекается к публично-правовой ответственности (налоговой, административной и т. п.) по причине недобросовестного или неразумного поведения директора, то понесенные в результате этого убытки организации также могут быть взысканы с директора. Удовлетворение требования о взыскании с директора убытков не зависит от того, имелась ли возможность возместить имущественные потери юридического лица с помощью иных способов защиты гражданских прав. Иными словами, компании или ее владельцу не обязательно обращаться с иском к третьим или иным лицам, причастным к причинению убытков или являющихся вольными или невольными соучастниками соответствующих нарушений (напр.,не обязательно предъявлять иски о признании крупных или «заинтересованных» сделок недействительными или/и о применении их последствий). Более подробно – в юридической фирме «СпецЮст», Управляющий Александр Целых.

"