Медикам не за что повышать зарплату

Медикам не за что повышать зарплату
Мнение

7 августа 2016, 20:36
Андрей Каплан
Имеет смысл давать деньги только в те клиники, у пациентов которых растет выживаемость и падает смертность. Тогда и зарплаты будут повышаться у тех, кто лечит людей.

Комментарий стал реакцией на выступлениепремьер-министра РФ Дмитрия Медведева в рамках форума "Территориясмыслов", в котором ключевым стал совет недовольным зарплатой учителямсменить профессию и «идти в бизнес». Учителя были глубоко обижены словами премьера. Встали на ихсторону и медики, которые также считают себя пострадавшей стороной. На сайтеChange.org появилась петиция, адресованная президенту Путину, с требованиемотправить главу кабмина в отставку. 

Проблема не только в том, что правительствомало платит и не обращает внимания на здравоохранение и образование в угодусиловым расходам, есть и обратная сторона медали. Проблема еще и в самой медицине —сколько денег сейчас медицине ни дай, далеко не факт, что она от этогопохорошеет.

Многие их тех представителей медицины, которые бесконечно жалуются на низкуюзарплату, ничего не сделали и не будут делать, чтобы повысить свой доход.Большинство сотрудников медицины ни  разув жизни не поднялись со стула, чтобы: изучить английский, на котором пишутсявсе современные исследования, научиться читать и самостоятельно проектироватьэти современные исследования. Начать исследовать свой предмет на своих жерабочих местах, иметь глубокое понимание патологии, которой занимаются, выстроитьбизнес-процессы и документооборот в своих больницах и поликлиниках так, чтобыбольным было комфортно, научиться, наконец, общаться с пациентами. Вместо этого врачи хамят больным, даже уже не замечают этого; гоняют пациента,как сидорову козу, — от одного специалиста к другому, ничего ему несообщают, не обсуждают с ним планы лечения; не способны оформить нормальнодокументы для пациента, и пациент вынужден бесконечно мотаться по коридорам имногократно посещать убогое заведение, чтобы получить какую-нибудь справку,эпикриз, больничный или заключение; кормятся дробным питанием с руки медпредставителяи ничего не читают, кроме Дарьи Донцовой, вестника ЗОЖ и пары купленныхфармкомпаниями журналов, которые выписывает поликлиники и больницы; совершеннонеспособны договориться даже внутри одной больницы, как же лечитьпациентов: сколько врачей, столько и радикально разных мнений (а откудавозьмется оно? Ведь знания врачи получают не системно, а совершенно хаотически);бесконечно обливают грязью коллег на том основании, что, как врачам кажется, онизнают лучше.Конечно, не все такие, есть действительно хорошие специалисты, которые хотятчего-то, делают что-то и добиваются целей. Но сдается мне, что вот как разэти-то специалисты и не ноют о том, что они бедные интеллигенты-подвижники. Имнекогда.Чтобы эффективно тратить деньги, необходимо как-то измерять эффективностьработы врачей, например, показателями смертности и выживаемости. «Но ни однаклиника не измеряет этого, не имеет таких показателей в своей работе. Тем болееполиклиника. Они все измеряют странными показателями: посещаемость,выявляемость, количество операций.Имеет смысл давать деньги только в те клиники, у пациентов которых растетвыживаемость и падает смертность. Тогда и зарплаты будут повышаться у тех, ктолечит людей.Все  сегодняшние показателиэффективности, которыми оперирует любой врач в поликлинике — количествомприемов или временем, которое потратил на каждого — спущены „сверху“. Акто это начальство? Выходцы из этой самой среды. Они сами себе придумывают этипоказатели, дружно рапортуют друг другу, что достигли очередного достижения, амедицина при этом катится в тартарары.

 

Found a typo in the text? Select it and press ctrl + enter