За невыплату зарплаты спрос будет строже

За невыплату зарплаты спрос будет строже
Мнение

13 июля 2016, 22:27
Андрей Коршунов
Новый закон ужесточает ответственность работодателей за нарушения выплат зарплаты

Конфликт между трудом и капиталом, как учили классики всесильного (потому, что оно верного) учения является, движущей силой многих общественных процессов, иногда приводящих к социальным катаклизмам. Поэтому, внимание государства к положению трудящихся, не только оправдано, но и необходимо.

В начале июля 2016 г. подписан закон [1], повышающий ответственность работодателей за нарушения по выплате заработной платы.

Основные изменения коснулись Трудового кодекса РФ и Кодекса РФ об Административных Правонарушениях. 

1. Увеличен размер компенсации за нарушение  сроков выплат причитающихся работнику: зарплаты, отпускных и т.п. (ст. 236 ТК РФ) Теперь денежная компенсация выплачивается исходя из ставки процентов не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ. Ранее размер был не ниже 1/300 ставки рефинансирования [2]

2. Установлены сроки выплаты заработной платы (ст. 136 ТК РФ). Установлено, что заработная плата должна выплачиваться  не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена 

3. Установлен более длительный срок для обращения в суд за взысканием выплат причитающихся работнику (ст. 392 ТК РФ) Срок обращения в суд за взысканием заработной платы и других выплат установлен продолжительностью в один год со дня, когда эти выплаты должны быть сделаны. Ранее этот срок составлял три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права 

4. Невыплата в срок зарплаты и других выплат, причитающихся работнику выделена в отдельный состав административного правонарушения (ч.6 ст.5.27 КоАП), и наказывается теперь, если это не квалифицируется по ст. 145.1 УК РФ, штрафом на руководителя организации в размере от 10 000 до 20 000 рублей;  на индивидуальных предпринимателей - от 1 000 до 5 000 рублей; на организацию - от 30 000 до 50 000 рублей. Таким же образом наказывается установление заработной платы в размере менее установленного законом размера

И хотя, проведенные Г. Калабрези  в средине прошлого века исследования [3] показали, что ужесточение ответственности работодателя перед работником  вызывает снижение  инвестиций в те отрасли экономики, где такое ужесточение происходит, хотелось бы,  чтобы теории буржуазных ученых, в нашей действительности не работали.

 

Федеральный закон вступает в силу по истечении 90 дней со дня его официального опубликования.

 _______

 1.Федеральный закон от 3 июля 2016 г. N 272-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда"

2. с 1 января 2016 г. ставка рефинансирования соответствует ключевой ставке. Указание Банка России от 11.12.2015 № 3894-У «О ставке рефинансирования Банка России и ключевой ставке Банка России»

3. Calabresi G. Some Thoughts on Risk Distribution and the Law of Torts // Yale Law Journal,70, 1961

Found a typo in the text? Select it and press ctrl + enter