Внешность и успех

Мы понимаем, что люди, обладающие приятной внешностью, имеют преимущества при социальном взаимодействии. Однако, зачастую, мы недооцениваем эти преимущества. Вы замечали за собой, что черта какого-либо человека бросается в глаза окружающим и как бы оттесняет на задний план все его другие качества. Психологами давно уже получены сведения о том, что физическая привлекательность часто является именно такой характерной чертой.

Мы автоматически приписываем человеку, имеющему приятную внешность, такие положительные качества, как талант, доброта, честность, ум. Например, внешне привлекательные кандидаты на выборах (подтянутые и приятной внешности) получат примерно в два с половиной раза больше голосов, чем непривлекательные.. Избиратели могут отрицать, что внешние данные кандидатов имеют для них значение, но факты доказывают, что это не так.

Похожий эффект я наблюдаю и при приеме на работу: внешность соискателя и его манера держаться имели большее значение, чем профессиональные показатели — хотя некоторые работодатели тут же мне говорят, что внешность не имеет для них никакого значения. Но скажите мне честно: если примерно на «одном» уровне знания претендентов, кого Вы выберете?

Недавно читала о том, что в Пенсильвании проводили, хирургические (пластические) операции с целью перевоспитания. Сам по себе эксперимент, на мой взгляд - неоднозначен, и основывался опять-таки на данных, что «менее симпатичные преступники» не имеют снисхождения судей. Превращение безобразного преступника в более привлекательного не обязательно уменьшит вероятность того, что он совершит другое преступление; оно может лишь увеличить шансы обвиняемого на то, что его за новое преступление не посадят в тюрьму.

Поскольку людям больше нравятся физически привлекательные люди и поскольку они склонны уступать тем, кто нам нравится, становится понятно, почему при собеседовании на должность «менеджер по продажам» - я обращаю внимание на внешность и то, как человек говорит, условно «продает себя».Равно как и руководитель, который не только должен работать «лицом» компании, но оказывать влияние на весь коллективом, должен быть физически привлекательным и с определенной долей «харизмы». И в большинстве случаев, человек правильно установивший «контакт», и как минимум, имеющий сходство с Вами в определенной - сфере (похожий стиль в одежде, хобби, похожая профессия и т.д.), потенциально считает Вас –своим! В той же Америке, очень часто для "повышения" по карьерной лестнице, идут на пластические операции (омоложение:фейслифтинги, блефаропластика, ринопластика, липосакция и пр), для придания привлекательности и получения более выгодного контракта!

Излучайте красоту, позитив, уверенность и учитесь искусству ведения переговоров, и все вершины- Ваши!