Женские правила

Я, тренер с 10-ти летним стажем, с удовольствием работаю в женских группах. Мне нравится обстановка, возможность эмоционально и ярко моделировать ситуации. В отличие от мужчин, женщины отлично собираются в группы, объединяясь не только против кого-то, но и ради чего-то.

Свое vs наше

Мужчины – единоличники. Нашел решение – тут же огласил. Женщина сначала обсудит с партнерами, поищет точки соприкосновения, образует группу поддержки. Вот отсюда и первый вариант - сплочение вокруг общей цели. Причем, если цель выбрана, то мы пойдем до конца. Вот, например, в одном из офисов дамы объединились вокруг… неудобного туалета. Дамы парами и тройками уходили из офиса на два этажа вниз, опаздывали на совещания, громко обсуждали, как все устроено у соседей, писали служебные записки с эскизами, пардон, туалета, и, после того, как одна из ключевых фигур бухгалтерии «растянула ногу» в самом неинтересном положении, шеф вынужден был произвести реконструкцию. Добились и успокоились.

Мы vs Они.

Маша устроилась на работу своей мечты. Ради того чтобы прийти в этот офис она прошла 4 собеседования, причем одно в формате «стресс», написала решения на три сложнейших кейса, прошла бесплатную «стажировку» у одного из будущих начальников. Мария была очень довольна собой. Но вот коллектив совсем не обрадовался новому помощнику руководителя. Вернее не весь коллектив, а прекрасная его часть. Основания имелись. Мария была не первым помощником, и появление каждой новенькой хозяйки офиса сопровождалось сменой порядков. Мелочь конечно, где кофе и чай пить, как канцелярию заказывать и кому на звонки вип-партнеров отвечать, но в офисе каждая мелочь – как жизненный этап. А тут еще зарвавшаяся «новенькая» подробностями из жизни директора не делилась, и трещать в приемной запрещала. Женская фантазия многогранна, поэтому количество Машинных слез, порванных колготок, выговоров от начальства не поддается исчислению. Однако Маша не сдавалась, и ее стойкость оценили. Маша и теперь работает в компании своей мечты, даже пошла на повышение. А бывшие «заклятые подруги» потихоньку менялись, уходили и теперь Маша на своем месте главная и счастливая.

Мы за «мир во всем мире»

Раннее январское утро 2009 года. На дворе свирепствует уральская зима и кризис. Вот уже три месяца в компании Натальи нет ни одного нового клиента. Еще немного и компании не будет. В кабинете на оперативку собирается топ-менеджмент компании. Коллектив женский, не смотря на мужской бизнес – проектирование коттеджей, дизайн интерьеров, продажа уникальных стройматериалов. Наташа достала любимый торт, испеченный вчера, изящный кофейный сервиз. «Ну что, девчонки, если сейчас не придумаем, что делать – последний раз чаевничаем, кофейничаем», - грустно произнесла она. Совещание превратилось в мозговой штурм. Идеи сыпались как из рога изобилия, впервые за много лет не пришлось назначать ответственных. Девушки отчаянно боролись за клиентов, за коллектив, за компанию. Четыре месяца каторжного труда и два десятка проектов, столько и в хорошие времена не было. Компания уверенно входит сегодня в первую пятерку на рынке региона, коллектив разросся, появились коллеги - мужчины. «Теперь утренние кофепития с тортом стали для нас сигналом к мобилизации, объединению усилий и возможностей. Женщины, объединившиеся ради чего-либо – непобедимы», - улыбается Наташа.

Энергию в мирное русло.

Женщины великолепно объединяются вокруг идеи, человека, сложной задачи. В отличие от мужчин они готовы в едином порыве отстаивать свои интересы, защищать друг друга, создавать то, интересует их. Мужчина берется за все в одиночку, в их мужском мире каждый пытается занять позицию лидера, альфа-самца. Женщины отлично работают в группах, разделяя ответственность между собой. Для женщины очень важны символы. Например, кофе с тортом по утрам на оперативке. Мыслят они предельно конкретно, и поэтому четкое описание идеи и результата позволяет добиться невиданных результатов. Зная эти простейшие правила, можно использовать энергию женских течений в «мирных целях». И компании польза, и директору спокойнее.