Курс дела.
Деловой портал Южного Урала.

О правильном резюме 2 1367

16:066 Марта 2015  Версия для печати

Поиск работы - это тоже работа, или что делать, если вас сократили.  

Утро. Вы как обычно, по привычке, проснулись рано, ведь надо не опоздать на работу. Но тут вы вспоминаете вчерашний день. Разговор с начальником, отдел кадров, отведенные в сторону глаза коллег и трудовая книжка в руках... и только одна мысль в голове «Я уволен! Что делать дальше?!»

Согласитесь, картинка печальная. И на фоне кричащего со всех сторон кризиса – просто ужасающая. Попробуем разобраться, что же нам делать дальше и как искать работу – даже в наше непростое время.

Итак. Первое что вы должны сделать – это расслабиться! Выдохнуть, и даже громко крикнуть (именно вслух и громко, что бы слышать свой голос) «Я свободен!». Попробуйте ощутить свободу. Обрадоваться тому, что вам никуда не надо, потянуться и поваляться в постели. Не советую включать телевизор – там вам наверняка напомнят о кризисе, а достать книжку, включить музыку и потанцевать (пока вас никто не видит), взять любимого пса и погулять с ним подольше, никуда не торопясь, насладиться ветром, солнышком или дождем (тут уж, кому как повезет с погодой). И так провести 2 дня, или 3. Но не больше, а то можно увлечься и забыться.

После того, как мы отдохнули, привели мысли в порядок, мы принимаемся за работу. Да, да. Именно за работу. Потому как поиск работы – это тоже работа. С чего же начать? А начнем мы с ЦЕЛИ.

Надо задать себе вопросы. Кем я хочу работать? Где я хочу работать? Сколько я хочу зарабатывать? Какой должна быть компания, в которой я хочу работать? Ну и конечно, отвечая на эти вопросы, вы должны достаточно критично и адекватно сопоставить исходные данные. А можете ли вы работать именно там и тем? Хватает ли у вас квалификации и опыта на ваши хотелки? Есть ли такие компании на нашем рынке? И платят ли такие деньги за то, что вы хотите делать?

Чтобы максимально объективно ответить на свои же вопросы, необходимо провести анализ. Открываем интернет, заходим на ресурсы по поиску работы и начинаем изучать. Рекомендую делать анализ по отраслям. Так информация будет структурирована и более понятна. Вам необходимо понять, какие работодатели предлагают работу, сколько денег предлагают компании на искомую вами должность, и самое главное – требования, которые они предъявляют к кандидатам. Тот опыт и навыки, которых они ждут от сотрудника. Полученную информацию вы примеряете на себя и честно, отвечаете себе действительно ли вы соответствуете данным требованиям. Так же не мешало бы проанализировать ваших конкурентов. Ведь вы не единственный, кто ищет работу. Заходите в рубрику «Резюме» и анализируйте, какой персонал есть на рынке по данной профессии. Какой опыт и квалификацию имеют остальные соискатели. Сколько денег они хотят, и само их количество на рынке. Вы оцените своих конкурентов, поймете, насколько вы конкурентноспособны. В том числе по зарплатным ожиданиям. Итогом анализа должна стать – корректировка цели.

После того, как мы определились с целью, начинаем составлять резюме. Если вы никогда этого не делали, или делали так давно, что уже успели забыть как это делается, ищем формы резюме в интернете. Огромное количество ресурсов предложат вам формы резюме с описанием, как его правильно составить. Не будем углубляться в правильность его написания, давайте отметим основные ошибки при написании резюме::

- излишняя креативность – бабочки, птички, или цветное

- слишком сложная таблица (если в таблице. Резюме это не анкета!)

- фотография - фривольная (в купальнике) , большая (занимает 2/3 страницы), тяжелая по весу (6 Мб)

- слишком длинное резюме – в идеале 1 -2 страницы

- обезличивание файла – название файла должно быть «Фамилия Имя Должность»

- орфографические ошибки – проверьте, не поленитесь

И самое главное, о чем многие забывают. В резюме работодатель хочет видеть не только где и кем вы работали – а ваши ДОСТИЖЕНИЯ! Что конкретно вы сделали на предыдущих местах работы. На сколько вы увеличили продажи, на сколько сократились ошибки в вашем отделе и т.д.

Подойдите к написанию резюме серьезно. Потратьте время. У рекрутера есть 10-15 секунд что бы оценить его и решить – работать дальше с ним или нет.

Следующий шаг – размещение и отправка резюме. Конечно же, размещаем его на всех интернет ресурсах. Поисковая система выдаст вам много сайтов, но по факту работают всего три. 74.ру/работа, hh.ru и superjob.ru

Внимательно изучаем ресурсы, выбираем правильные категории и сегменты, не ленимся добавлять теги, ведь именно от корректности размещения мы увеличиваем шанс попасть на глаза рекрутеру. И! Теперь Не Расслабляемся! Начинаем сами рассылать резюме. Ежедневно просматриваем ресурсы, делаем отклики, отправляем резюме. Так же, заходим на сайты компаний (мы при целепологании определялись с возможными компаниями, помните?) и отправляем на их электронную почту резюме. Даже если они в данный момент не ищут подобного специалиста в открытых источниках, может оказаться, что вакансия есть, просто они об этом никому не говорят в силу разных причин.

Еще один момент, который хотелось бы отметить. Если вы ищите работу в разных сферах, например и в продажах и в закупе – сделайте разные резюме. И для каждой вакансии делайте упор в резюме на тот опыт, который ждет от вас потенциальный работодатель.

Обязательно позвоните и уточните – дошло ли ваше резюме, и когда можно получить обратную связь на него.

Ура! Вас позвали на собеседование. Об этом в следующей статье


Пожаловаться
Комментировать



  • Перезагрузить изображение
Комментарии:
  • иногда отличный кандидат, ведет себя на собеседовании отвратительно и не может показать себя...
    потому.. жду след.статью
  • Антон
    19:576 Марта 2015 Пожаловаться
    Согласен с первой до последней буквы. Искать работу, это та еще работа! И как любую работу её нужно делать правильно.
Комментировать



  • Перезагрузить изображение
Обсуждаемое