Курс дела.
Деловой портал Южного Урала.

Нормальной работы на рынке нет? 944

12:109 Июня 2016  Версия для печати

«Я не могу найти работу, потому что нет подходящих вакансий» - одна из самых частых жалоб, которые я слышу.

Итак, вы составили резюме, написали сопроводительное письмо и готовы их рассылать. Однако по ходу пьесы выясняется: вакансий в интернете или нет совсем, или их крайне мало. Кто виноват и что делать?

1.      1. Вакансии есть, но они «секретные». То есть  в силу разных причин рекрутер не может открыто заявить о вакансии, потому что человек на этой должности еще работает (но плохо), и ему ищут замену. Если сотрудник об этом узнает, он может уволиться раньше, чем ему найдут замену, и компания столкнется с определенными сложностями.

Что делать? Рассылайте резюме в компании, которые вам потенциально подходят, даже если у них нет открытой вакансии вашего профиля.

2.     2. Оцените свою специализацию: возможно, вы геолог, а в вашем городе всего одна компания по разработке полезных ископаемых, и вы из нее только что уволились.

Что делать? Ищите вакансии в других регионах – с переездом или по вахте.

3.     3. Есть вакансии по вашему профилю, но заработная плата вам не подходит – слишком маленькая.

Что делать? Проведите анализ – возможно, это адекватная для данного рынка цифра, а вы просто слишком много просите.

Наконец, позвольте работе найти вас! Расскажите всем вокруг, что вы грамотный специалист и ищете работу: поставьте соответствующий статус во всех соц. сетях, обратитесь к знакомым, разошлите свое резюме во все более-менее подходящие компании, рекрутинговые агентства.  Отличное решение – снять видеорезюме и выложить в сеть. О том, как найти работу за 2 недели мы рассказывали в одной из наших предыдущих статей.


Пожаловаться
Комментировать



  • Перезагрузить изображение
Обсуждаемое