Курс дела.
Деловой портал Южного Урала.

Статистика желающих переехать ради работы. 3 1163

10:2515 Июня 2016  Версия для печати

Каждый третий челябинец готов переехать в другой город ради работы.

Согласно исследованию компании ХэдХантер, за год количество таких горожан увеличилось на 8% и достигло 37%

Также стало больше желающих уехать из Ханты-Мансийска и Кургана. Рост количества челябинцев, готовых сменить место жительства ради работы, связан в том числе с повышением мобильности рынка труда в целом.

Во-первых, это связано с развитием мобильности мышления. Люди охотнее перемещаются там, где есть более интересная высокооплачиваемая работа. Есть для низшего персонала, квалифицированных рабочих технология трудоустройства как вахта. Средний и высший менеджмент переезжает туда, где есть проекты их уровня. Второй момент, да, есть города, в которых развитие определённых проектов, выход новых предприятий интенсивнее, чем в Челябинске. Есть основные мегаполисы, где выше уровень заработных плат, это тоже может влиять. Челябинск не является регионом с одной из самых высоких зарплат. По нашему недавнему исследованию, в Екатеринбурге в среднем на 30% зарплата выше, чем у челябинцев, например».

Большинство челябинцев хотели бы уехать в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург или Сочи. При этом единственный уральский город, где количество желающих переехать снизилось, - Екатеринбург. А больше всего людей, готовых поменять место жительства ради работы, - в Кургане. Из этого уральского города желает уехать каждый второй.

Поделитесь в комментариях - вы бы переехали ради работы?


Пожаловаться
Комментировать



  • Перезагрузить изображение
Комментарии:
  • Екатерина Карпенко
    10:0521 Июня 2016 Пожаловаться
    Коллеги, при переезде,  соискатели как правило ориентируются в большей степени на свои личные карьерные интересы, на значительный рост заработной платы,  социальное обеспечение компанией , помощь с трудоустройстве ближайших родственников . Либо прросто сам факт наличия больше рабочих мест в другом регионе. Это факторы, которые используют рекрутеры при мотивации на переезд. И есть должны быть сформированы условия и тенденции перемещения персонала. Просто так желание переехать из за внешних причин, оно,действительно, может стимулировать ,но не массово.  Мы говорим о бОльших карьерных возможностях других регионов.
  • Boss468
    18:5419 Июня 2016 Пожаловаться
    Сейчас уезжать из Челябинска, просто бред, когда кто хотел уже уехали и город стоит на пороге большого скачка в развитии, уежать могут кто уж очень сильно страдает из-за нашей экологии, особенно дети. Но повторю, развитие в Ебурге какое оно было резко замедлилось, Уфа вообще стоит после саммита, а в Челябе анонсируется проект за проектом, главное, чтоб все реализовалось. Я не говорю про внешне, здесь все не в нашу сторону, но лично я даю городу ещё шанс, стать лучшем местом на Урале и все что можно для этого делаю.
  • Ренат
    23:0515 Июня 2016 Пожаловаться
    Это все теория, одно дело нажать галочку "готов к переезду" на сайте, а другое - взять и переехать на самом деле. Обычно "готов к переезду" = "готов к переезду если условия будут ну совсем фантастическими и самому ничего делать не придется"
Комментировать



  • Перезагрузить изображение
Обсуждаемое