Posted 31 марта 2015,, 08:42

Published 31 марта 2015,, 08:42

Modified 18 августа 2022,, 20:04

Updated 18 августа 2022,, 20:04

Чтобы осветить путь, надо сжечь за собой мосты

31 марта 2015, 08:42
Шесть лет назад я покинула уютный кабинет в месте, где мне платили приличную зарплату, ценили мнение и давали поблажки, которые моим коллегам и не снились. Страшно было – просто жуть.
Сюжет
B2B

Сейчас страшно, что не попробовала бы. Часто наше подсознание играет с нами, оберегая от изменений, предлагает нам ловушки, в которые мы с успехом попадаем. Вот некоторые из них. Важно осознать их, тогда и выбраться будет проще.

1. «У меня нет возможности»

Во времена молодости моей мамы жизнь людей была расписана по годам. Помните «Сначала на холодильник будут копить, потом на телевизор». Сегодня мы может сами придумать свой продукт, рассказать о нем тысячам людей и связаться с ними самыми разными способами. Сегодня нет необходимости ждать возможность. Мы сами стали собственной возможностью. Но самое удивительное, что продолжаем сидеть и ждать когда «наступит тот самый момент», «появится интересное предложение», «прилетит вдруг волшебник». Так вот – не прилетит. Хочешь чуда – сам становись волшебником.

2. «Мне все время мешают»

У каждого из нас есть непутевые сотрудники, капризные и жадные клиенты, несносные боссы. Все они хотя бы раз расстраивали наши планы, закрывали проекты, рушили «перспективу». Самым бесперспективным в этой ситуации было бы обвинять их в этом. Любая неудача – наша с вами неудача. От того, как мы ее воспримем, будет ли это опыт или поражение, спросим ли себя «что сделаем по-другому в следующий раз» зависит – будет ли этот следующий раз. Кстати, недавно один из них мне сказал «видишь, удержи я тебя тогда, не стала бы ты такой, какая есть».

3. «У меня просто мало времени»

У каждого из нас 24 часа в сутках и 60 минут в часе. Практически каждый живет с ежедневником и календарем. Большинство знает, что планируется 70% времени, а 30% - форс-мажоры. Если форс-мажоры не наступают, то 30% каждый проводит по-своему. Кто-то их загружает, а кто-то проводит в праздности. Не планировал же. Кто-то делегирует, а кто-то «всё сам-сам». Наше «мало времени» равно нашей неорганизованности, неумению планировать, нежеланию оптимизировать свои процессы.

4. «Я бы сделал это, если бы знал, что точно получится»

Есть у меня коллега, которая очень хочет «всё в жизни изменить». У нее прекрасный опыт, замечательное резюме. Мне не стыдно показывать ее работодателям. Но! В последний момент обязательно что-то срывается. Почему? Потому что она задает мне вопрос «А как я могу быть уверена, что всё получится? Тут я работаю 10 лет, всё знаю, всё умею. А там ведь риски». Да, там риски. Хочешь изменить жизнь – рискуй. Гарантий никаких? Ну, так и работодатель покупает только резюме. Люди другие? Ну да, но ты же хочешь изменить всё? Отдача не ясна? Может тогда стоит просто отсидеться до пенсии там, где ты всё уже знаешь? Без рисков, изменений и приключений.

5. «Я очень обычный»

Очень удобно восхищаться и завидовать, приговаривая «дал же Бог талант». Ну, типа, нам не дал, мы и не будем делать. Поскольку не талантливы и нечего со свиным рылом, да в калашный ряд. Напомню классика о том, что «гений – это 99% труда и только 1% таланта». Причем не попробуешь и не узнаешь, талантлив или нет. Не будешь развиваться сам – никто тебя не разовьет. Поэтому как в обожаемых мною «Чародеях»: «цель вижу, в себя верю, пошел».

Я часто ловлю себя на мысли, что ничего принципиально нового не говорю и не пишу. Зато есть определенные вешки, ориентиры, возможности систематизировать всё в голове. Без истерик и эмоций. Вот и всё что изложено выше – чек-лист. Удобно ставить галочки, и найти свою дорожку к развитию. Кстати, можно и не искать. Но тогда и чудесных превращений ждать не стоит. Разочарований будет меньше.

"