Курс дела.
Деловой портал Южного Урала.

Эксперты: Юлия Кульчицкая

Эксперты по теме Все эксперты Вопросы эксперту Стать экспертом
08:28 13 Мая 2016
Да, верно. Важная задача руководителя следить за балансом. Но задача сложная. "Ребенок-родитель" модель понятная и привычная. В нее легче скатиться, чем удерживать дистанцию. А часто бывает, что об этом руководитель даже не особо задумывается.
08:26 13 Мая 2016
Да, тема важная, Катерина. Потому что по нашим наблюдениям всё больше руководителей сегодня путают любовь к профессии с любовью к соей компании. А отдельные личности даже к себе лично. :-) Ну и рынок сегодня, безусловно, другой. Пора привыкать к тому, что сейчас компания точно так же продает себя кандидату. Уже несколько лет на рынке такая ситуация, но окончательно понявших и принявших ее не много.
08:57 28 Марта 2016
Хороший, свежий ролик. Небанальный
18:51 11 Апреля 2016
А я, на самом деле практически согласна с Екатериной. Хочу дублирую. Катя молодец, отличный ролик. Оценивать профессиональную сторону не тут же. А с точки зрения event - отлично. Чего ж сочинять что-то. Мне кажется, тут дело не в ролике, а Антон?
12:46 19 Сентября 2015
А у меня еще вторая серия есть. И аудитория есть. Спорить кто у кого что "слизал" не буду. Хотя аргументы тоже есть. Но вот то что актуально - точно актуально. Особенно для тех у кого оно на глазах происходит, а #тыждиректор. А кому "не очень" - традиционно не читайте. :-) вольному же воля.
11:53 7 Сентября 2015
Александр, а если по существу? Просто нахамить может любой. Решили, что не для Вас - не читайте. Есть люди, которым это важно.
12:28 3 Августа 2015
Равнодушные ...Вряд ли. Думаю, ваши равнодушные - это тоже личный опыт. Или отсутствие сбора обратной связи. В любом случае даже тонкая прослойка "неравнодушных" способна попортить вам силы, время, нервы. Так что если ваш личный потенциал вы используете на развитие бизнеса - просто имейте ввиду. Это ж советы, а не догма. А на ссылке мысль про неравнодушных. http://berestneff.com/articles/newbies/article38.htm
08:05 5 Августа 2015
Ну так-то да, Гандапас мимо не прошел. Но тут речь не о формировании харизмы, а выборе и формировании образа. Это несколько иная опция. Хотя, если образ должен быть харизматичным - рекомендации "Харизмы лидера" безусловно, лучшие.
07:40 18 Июня 2015
О! Спасибо. Особенно за "среду". Я-то чаще в пятницу. И за "двойной контроль" - я в подготовке мероприятий этот принцип всегда держу в голове, а тут забыла. По декрету - я попробую, но мой был 20 лет назад. Хотя, есть же коллеги-подруги. Подсоберу и сформулирую. Сразу после выхода из отпуска :-)
07:14 19 Мая 2015
:-) других пока нет, Ренат. Они подрастают, выпускаются из ВУЗов, а взрослеть начнут еще не скоро.
17:00 19 Мая 2015
Олег, полностью с Вами согласна. В любом случае это группа товарищей, которые больше проектники, чем процессники. А это означает, что их знания, эффективность нужны в моменте. И учить тоже надо в моменте.
к статье: Об EQ 5
20:06 9 Декабря 2014
ну в деловой и специальной литературе тема очень актуальна. В общественно-политических изданиях, действительно, уже не так шумно. И не удивительно. Тема сложная, разбираться лень.
к статье: Мех с идеологией 3
14:25 6 Декабря 2014
Срочно адрес в студию. Мне и медицинские показания не позволяют мех носить и позиция по отношению к животным. А искусственный полушубок бы с удовольствием надела.
10:27 7 Марта 2014
Лаконично, по хронометражу все правильно сделано, фокус на аудиторию хороший.
14:34 31 Января 2014
На самом деле такое чудо есть уже в Питере, Москве, а теперь вот и в Екб. тут главное правильно сделать планировку самого кафе и условия работы того места, где люди будут общаться с животными.
12:57 6 Марта 2014
Вот уж тут позвольте, Гость. Я сюда не пишу. Я пишу к себе в блог. Сюда по выбору ставят хозяева портала. Ну и гостям, мне кажется, не стоит обсуждать меню, которое готовит хозяин. Только если заявки предварительно делать
08:43 22 Января 2014
Работа по брендированию территории технологически мало чем отличается от брендирования бизнес-проектов. Наполнение и векторы другие, но инструменты практически такие же. Удивляет только то, что те, кто занимается брендированием территорий часто забывают давно проверенные инструменты. Что ж, может быть эта статья им в помощь?
16:14 8 Июля 2013
Это банковская колонка. Применимо, судя по всему для большинства сфер
19:10 4 Апреля 2013
Удивительный островок встречи со знакомыми людьми в разгар рабочего дня с бокалом...воды. Пост все-таки. Приятно, что победители не "специально обученные публичные компании", а в большинстве, действительно те, кто целеустремленно шел к победе и принес что-то новое в развитие бизнеса. Ну и от всей души рада за Комсомолку. Горда за то, что к работе радио я тоже чуть-чуть прикладываю руку (или голос? или голову?). Спасибо организаторам за кусочек удовольствия и качественное мероприятие.
12:43 18 Марта 2013
Редкая для маркетолога ситуация, когда можно в прямом эфире пообщаться с целевой аудиторией и понять какая она, что ее тревожит. Радует, что есть специальные передачи - формируется понимание слушателей. Особенно люблю пятничные радиомосты с Екатеринбургом. Форма легкая, а есть о чем подумать. Собственно, отлично, что появилось "разговорное", городское и свободное от стереотипов радио в регионе.
Обсуждаемое