Компании, в которых хочется работать: Группа компаний «КОНАР»

Группа компаний «КОНАР» предоставляет возможности для успешной карьеры специалистам и менеджерам среднего и высшего звена.

«КОНАР» — один из крупнейших производителей деталей и узлов для нефте- и газопроводов в России. Для компании «КОНАР» кадры высокого уровня — это главное условие для развития бизнеса, в котором заказчики — ведущие компании нефтегазовой отрасли. «У нас работают только лучшие, способные соответствовать высоким темпам роста предприятия, которое каждый год реализует уникальные проекты мирового масштаба», — говорят в компании.

В этом году, например, запущено сталелитейное производство «БВК», которое, стремительно развиваясь, уже в ближайшее время встанет в один ряд с передовыми предприятиями Европы по уровню условий труда, качеству оборудования и степени защиты окружающей среды.

Для реализации совместного проекта с ОАО «АК «ТРАНСНЕФТЬ» возникла необходимость в расширении площадки по производству металлоконструкций. Как следствие — только за текущий год штат компании в целом увеличился на 1000 человек. Пока открытыми остаются вакансии технических специалистов и руководителей различных подразделений как на новых производствах, так и на основном производстве фланцев, крепежа, шпилек, где сегодня задействовано 500 человек, — рассказывает Елена Серебрякова, директор по персоналу ЗАО «КОНАР». — Выдвигая высокие требования к кандидатам, мы осознаем, что найти идеального специалиста — большая редкость. И при приеме на работу сотрудникам оказывается максимальная помощь в адаптации, специализации и профессиональном росте. Действует классическая система повышения квалификации, реализуются годовые планы обучения специалистов и рабочих, проходит плановая аттестация сотрудников.

Компания поддерживает и потенциальных кандидатов. Каждые полгода из сотен студентов профильных факультетов выбираются 10 лучших по успеваемости, по общественной и спортивной активности для получения стипендии. Самые достойные стипендиаты после окончания учебы получают приглашение на работу.

Огромное значение компания уделяет здоровью персонала и спорту. На территории работает современно оборудованный медицинский кабинет, а два раза в неделю сотрудники могут бесплатно посещать бассейн.

Заработная плата в компании официальная, выплаты своевременные. Размер заработков — выше средних показателей по городу.

Средний возраст сотрудников, до 45 лет, а также текучесть кадров, не превышающая 2%, — редкие на сегодняшний день показатели, которые подчеркивают стабильность работы компании и специалистов. Рядовые инженеры и специалисты к 32 – 35 годам становятся эффективными руководителями и топ-менеджерами. Такие темпы лучше всяких слов говорят о благоприятной среде для развития личности и профессионализма в группе предприятий «КОНАР».

ЗАО «КОНАР»

Челябинск, пр. Ленина, 4Б

Тел. +7 (351) 775-10-64

Факс +7 (351) 775-10-65

www.konar.ru