Курс дела.
Деловой портал Южного Урала.


Соответствие квоты на иностранцев на 2011 г. потребностям Челябинской области 2186

Версия для печати

В2011 г. квота на иностранную рабочую силу, которую разрешено официально привлечь для работы в Челябинскую область, составила 16 535 человек. При этом из ближнего зарубежья можно будет привлечь 6121 человека, из дальнего — 10 414 человек. Несмотря на то, что ФМС настаивала на отмене квот еще в 2007 г., ситуация с лимитированием привлечения иностранных сотрудников для работы в России становится только тяжелее. Наряду с ужесточением требований, касающихся документального оформления гастарбайтеров и частично экспатов, размер квот за последние несколько лет сократился буквально в разы. Если в 2008 г. работодатели области могли официально нанять более 43 тыс. человек, то в 2009‑м эта цифра сократилась до 23,3 тыс. Впрочем, аналогичная тенденция отчетливо проявляется по всей стране. Так, квота для столицы в 2009 г. равнялась 392 тыс. человек, в 2010‑м была сокращена до 250 тыс., а на 2011-й разрешено привлечь на работу в Москву не более 200 тыс. иностранцев.

О том, насколько официальные квоты соответствуют реальным потребностям Челябинской области в иностранной рабочей силе, как меняется состав привлекаемых из-за рубежа специалистов и как изменится объем квот в будущем, рассуждают эксперты «Курса дела».

— Насколько квота на иностранную рабочую силу на 2011 г. соответствует потребностям Челябинской области?

headhunter.jpgАнна Хвостова, директор Уральского филиала ГК Head Hunter, Екатеринбург:

— В последнее время на рынке труда произошло серьезное оживление, и во многих профессиональных областях, в том числе и тех, где принято использовать иностранных работников, спрос на сотрудников вернулся на докризисный уровень. Что касается привлечения иностранной рабочей силы, то тенденции рынка существенно изменились. Если 5–6 лет назад на работу приглашали в основном тех, кто мог отстроить систему менеджмента с нуля, то сегодня в большей степени востребованы специалисты, обладающие какими-то уникальными навыками или связями. Востребованность экспатов объясняется отсутствием соответствующих профессиональных традиций, а иногда и недостаточной компетентностью местных специалистов. Кроме того, в высокопрофессиональных иностранных специалистах нуждаются и компании, выходящие на международный рынок. Они приглашают на работу людей, которые прошли обучение в международных бизнес-школах и имеют опыт работы на мировом уровне. За последний год спрос на квалифицированных иностранных сотрудников вырос в 3 раза. Если учесть, что при определении размера квот государство опирается на заявки, поданные работодателями к середине прошлого года, можно предположить, что объем квот меньше необходимого в 3 раза.

Коротина.jpgНаталья Коротина, к.э.н., доцент, завкафедрой экономики и финансов Челябинского филиала РАНХиГС при Президенте РФ, Челябинск:

— Квота на привлечение иностранной рабочей силы в Челябинской области сокращалась с 2008 г. и достигла минимума в прошлом году — 6938 человек. До кризиса в процентном соотношении иностранные работники составляли 1,5% от общего числа работающих на Южном Урале, в 2010 г. их доля сократилась втрое, в 2011‑м составит около 1%. Сокращение квот было связано со снижением деловой активности в результате экономического кризиса, и в первую очередь со спадом в строительстве — основной сфере занятости трудовых мигрантов. Согласно официальным данным, наибольшее число иностранцев, 30%, занято в строительстве, 22% — в сельском хозяйстве, менее 20% — в промышленности, 15% — в других видах экономической деятельности. В 2010 г. в Челябинской области было решено штучно выдавать разрешение на въезд и трудоустройство путем жесткой привязки к работодателю. Заявки на иностранных сотрудников подали 300 предприятий области, но положительный ответ получили меньше половины. Наблюдающийся сегодня экономический рост привел к увеличению квоты почти в 2,5 раза. Однако можно предположить, что пропорционально возросла и потребность работодателей, а значит, реальные потребности больше принятой квоты как минимум в 2 раза.


Комментировать



  • Перезагрузить изображение
Обсуждаемое