«В организации не проведено обучение и проверка знаний требований охраны труда; не проводились вводный и первичный инструктажи с работниками до начала самостоятельной работы; работодателем не исполнялась обязанность по стажировке работников под руководством лиц, назначенных приказом; в трудовом договоре отсутствовало условие о выплате работнику районного (уральского) коэффициента», — говорится в сообщении ведомства.