Лидер «Единой России» Дмитрий Медведев рассказал, что тема дистанционной работы приобрела актуальность во время эпидемии китайской коронавирусной инфекции. Из-за распространения заболевания многим работодателям пришлось перевести свой персонал на удаленку. В итоге на поверхность всплыло множество проблем, которые были связаны с нарушением трудовых и социальных прав россиян. При переходе на цифровой формат появится множество плюсов. Так, бизнес снизит свои издержки, а сотрудники смогут более гибко регулировать собственное рабочее время. Об этом информирует Мkset.ru.
Например, поправки закрепят три вида дистанционной деятельности. Речь идет о постоянной, временной и комбинированной работе. Так, под временной дистанционной занятостью чиновники понимают возможность трудиться «вне стационарного рабочего места, находящегося под контролем работодателя». Комбинированная удаленная занятость является чередованием работы из офиса и из дома.
Помимо этого, нововведения предусматривают закрепление за сотрудником права на удаленке быть офлайн. Другими словами, все задания, которые руководство предлагает выполнить человеку по истечении рабочего времени, будут оплачиваться как сверхурочные. В документе прописано, что работник на удаленке и работодатель могут обмениваться документами в любой удобной для них форме. Ранее единороссы уже не раз поясняли, что поправки направлены на защиту прав сотрудников.
По словам секретаря генерального совета «Единой России» Андрея Турчака, трудовое законодательство затрагивает миллионы россиян. По этой причине партия решила инициировать общественное обсуждение поправок в Трудовой кодекс во всех субъектах Российской Федерации. Старт процессу был дан в Челябинске. В мероприятии приняли участие сам Андрей Турчак, глава Министерства труда Антон Котяков, первый заместитель главы фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев, а также представители профсоюзов и эксперты. Поправки в ТК были поддержаны во всех российских регионах. В целом из субъектов РФ пришло 98 отзывов: 50 — от региональных законодательных собраний и 48 — от исполнительной власти на местах.
Андрей Исаев пообещал создать специальную рабочую группу. Этим вопросом займется Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов. Рабочая группа подготовит законопроект о дистанционной работе ко второму чтению.
Первый замглавы фракции «Единая Россия» в Госдуме выразил уверенность, что общими усилиями депутаты подготовят документ, способный в полной мере защитить права и интересы удаленных сотрудников и их работодателей.
Единороссы надеются, что их поправки примут в третьем окончательном чтении в осеннюю сессию Госдумы. Если это произойдет, то нововведения начнут действовать уже с первого января 2021 года, сообщает сайт «Единой России».
«Предложения по изменениям в Трудовой кодекс были сформированы в ходе общественных обсуждений. Рабочая группа приглашала на дискуссию представителей главного управления по труду и занятости, Союза промышленников и предпринимателей, Федерации профсоюзов, собирала предложения от жителей региона. Всего южноуральцы подготовили и направили в Госдуму 15 предложений.
На протяжении нескольких недель все заинтересованные организации и рядовые граждане могли ознакомиться с законопроектом и высказать свои замечания к предлагаемым изменениям. Все, кто участвовал в обсуждении законопроекта, поддержали предлагаемые изменения, дополнив их несколькими пунктами, связанными с защитой информации, права сотрудника на отдых, права работодателя на контроль работника, а также с безопасностью труда, организацией удаленного рабочего места», - сообщил секретарь Челябинского регионального отделения партии «Единая Россия» Владимир Мякуш.