Posted 4 августа 2020, 15:59

Published 4 августа 2020, 15:59

Modified 15 сентября 2022, 21:29

Updated 15 сентября 2022, 21:29

Управленческие кадры в Челябинской области должны быть моложе 50 лет

4 августа 2020, 15:59
На Южном Урале объявили набор управленческих кадров. На две трети обучение оплатит бюджет.

Участники президентской программы, успешно прошедшие курс подготовки, смогут стать специалистами в области управления и организации производства. Обучение специалистов проводится по двум типам образовательных программ: базовой и продвинутой. Обучающиеся по базовой программе получат профессиональную переподготовку в областях менеджмента, маркетинга, финансов.

Обучающимся по продвинутой, проектно-ориентированной образовательной программе, предстоит развить компетенции менеджера в процессе обучения и разработки проекта на базе организации, направившей специалиста на обучение.

Обучение по любой из программ будет финансироваться на 66% из федерального и регионального бюджетов, на 34 % — из предприятия, направившего специалиста на обучение или на его личные средства.

желающий пройти обучение должен соответствовать определенным требованиям: иметь высшее образование, стаж работы не менее пяти лет, опыт работы на управленческих должностях не менее двух лет, участвовать в реализации проекта развития организации и (предпочтительно) быть моложе 50 лет. Приоритет при отборе будет отдаваться тем, кто имеет диплом победителя Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России».

Для участия в конкурсном отборе кандидатам на обучение необходимо зарегистрироваться в информационной системе Modeus и представить необходимые документы в Управление государственной службы и противодействия коррупции правительства Челябинской области в срок до 1 сентября 2020 года.

Как известно, в администрации Челябинска произошла со сменой в прошлом году мэра города серьезная кадровая замена на многих постах. В прошлом году в Челябинской области сменился также и губернатор. Можно предположить, что отчасти с этим связано развитие программ по подготовке новых управленческих кадров.

В то же время действующие власти Челябинска и региона многие эксперты продолжают упрекать за непрофессионализм и фатальные управленческие ошибки, будь то составление генплана развития города или ситуация с сосновым бором в Челябинске, который под разными предлогами продолжают вырубать.

Подпишитесь