В ковид-центрах Челябинска много свободных вакансий врачей и медперсонала

Ранее «Курс дела» сообщал, что полностью под ковид-центр на 725 коек переделывают в Челябинске горбольницу №8. В то же время в этой больнице сохраняется много вакансий.

Судя по данным сайта больницы, очень много специалистов не хватает. В том числе нужны заведующий кабинетом трансфузиологии, врач паллиативной помощи, терапевты, неврологи, анестезиологи-реаниматологи, паталогоанатом, отоларинголог, офтальмолог, онколог, кардиологи, травматолог-ортопед, хирург, врачи приемного отделения, акушерки. Всего больнице не хватает 22 врача. А помимо этого нужно еще больше медсестер, фельдшеры, рентгенолаборант, даже повар-пекарь, электромонтер и другие работники.

В горбольнице №1, терапевтический корпус которой уже переоборудовали под лечение коронавирусных больных, а следом готовят хирургический, тоже немало вакансий врачей.

«Курс дела» насчитал 23 вакансии, включая врачей общей практики, пульмонолога, отоларинголога, терапевтов, педиатра и иных важных специалистов. Медсестер здесь также не хватает. Но в отличие от горбольницы№ 8 в данном случае на сайте больницы не указаны размеры предлагаемых врачам зарплат.

Областная клиническая больница №3 в свою очередь испытывает потребность во врачах. В том числе больнице нужны врач-терапевт и инфекционист в новую инфекционную больницу. Нужны также пульмонолог, невролог, уролог, травматолог, хирург и нейрохирург и другие. Всего здесь нужны 16 врачей. И опять же большая потребность в медсестрах и иных работниках.

В целом можно сказать, что предлагаемые зарплаты врачей (от 40 тысяч рублей и выше) представляются конкурентоспособными (хотя у самих врачей может быть и другое мнение). Возможно, врачей нужной квалификации на предлагаемые ставки на рынке труда в самом деле в Челябинске просто нет. И это очень тревожно с учетом того, что в миллионном городе есть медицинский университет. Но по неофициальным данным, 40-50% выпускников университета работают потом не по профессии.

Медсестер предлагаемый уровень оплаты труда в челябинских больницах явно не мотивирует трудоустраиваться. Особенно когда речь идет о зарплате на уровне 18 тысяч рублей.

Откровенно удивила вакансия «Регистратор со знанием ПК» (в регистратуру поликлиники № 1) на зарплату 13 949 рублей. Неудивительно, что вакансия остается свободной.

Пока остается сделать вывод, что врачей Челябинску явно не хватает, даже если не брать в расчет условия эпидемии. Властям нужно прилагать большие усилия, чтобы стимулировать приход молодых людей в медицину. Видимо, надо повышать зарплаты, предлагать увеличенные подъемные. Иначе скоро южноуральцев некому будет лечить. Тем более в условиях эпидемии, когда врачи не просто работают в сложных условиях, но еще и фактически рискуют жизнью. А иногда и умирают.