Posted 20 декабря 2022,, 13:54
Published 20 декабря 2022,, 13:54
Modified 20 декабря 2022,, 13:56
Updated 20 декабря 2022,, 13:56
Трудовая мобилизация – привлечение населения к широкому спектру работ на основе нормативно-правовых актов при чрезвычайной ситуации или в военное время.
Например, мужчина работал на заводе и находился в запасе, вследствие чего был призван в рамках частичной мобилизации и покинул место работы на неопределенный срок. Ему на предприятии нужна замена.
Исходя из логики трудовой мобилизации, на место призванных приглашают студентов последних курсов профильных колледжей - для работы.
Образовательные организации области прорабатывают этот вопрос индивидуально. В частности, ЧелГу взаимодействует с предприятиями города и собирает информацию о потребности в студентах профильных специальностей для замещения трудовых обязанностей мобилизованных сотрудников. Данная программа будет осуществляться добровольно, студентам заплатят за эту работу.
«Для студентов колледжей такая программа в настоящее время не планируется», — уточняют в Министерстве образования региона.
Речь о трудовой мобилизации идет не только в Челябинской области. О данной программе также говорят в Калужской, Курганской, Курской, Ленинградской областях России, а также в Чукотском автономном округе.
Ксения Рындина