Мало платят рабочим оборонных заводов в Челябинской области

Госзаказ есть, а кадров нет

Губернатор Алексей Текслер говорит, что предприятия ОПК региона работают в три смены, все загружены заказами государства. Это, конечно, хорошо для предприятия и для региона в целом. Однако есть существенный нюанс.

Ранее «Курс дела» уже рассказывал, что оборонным предприятиям в Челябинской области остро не хватает квалифицированных специалистов в условиях роста оборонных заказов. Этот факт в конце 2022 года был подтвержден вице-губернатором Ковальчуком.

Исключением из общего правила являются разве что отдельные предприятия. Например, моторное производства завода ЧТЗ (входит в состав «Уралвагонзавода», выпускающего танки) предлагает вакансии с зарплатой 80 тыс руб. На «Электромашине» некоторые вакансии с достойной зарплатой.

Однако в большинстве оборонных предприятий ситуация куда хуже.

Вакансии предлагают с низкими зарплатами

«ЧТЗ-Уралтрак»

На том же «ЧТЗ-Уралтрак» помимо моторного производства есть и другие. И на этих других производствах предлагают зарплаты куда меньше. На hh.ru указано несколько десятков вакансий ЧТЗ. Оператору станков с программным управлением предлагают от 35 до 70 тыс руб, мастеру участка – от 50 тыс руб, водителю-испытателю – от 36 тыс руб., ведущему инженеру – от 45 тыс руб, инженеру-технологу по сборке – от 50 тыс руб. 

«Станкомаш»

На этом предприятии (производитель  систем залпового огня, пусковых установок, ракет и ракетных снарядов) согласно данным сайта «Станкомаша» инженеру-конструктору предлагают всего лишь 32 тыс ру, а слесарю-инстрментальщику – и вовсе до 27 тыс руб. До 30 тыс руб предлагают токарю-карусельщику, токарю-расточнику – до 35 тыс руб, штамповщику – до 27 тыс руб. Сопоставимые суммы предлагают сверловщику, фрезеровщику, оператору станков с программным управлением. Несколько больше (до 40 тыс руб) предалагется наладчику станков с программным управлением. 

Завод «Сигнал»

На этом предприятии, производителе пиротехнических сигнальных, осветительных, дымовых, звуковых, фейерверочных изделий , вакансии приятно удивляют размерами зарплат на общем фоне. На hh.ru  названы 30 вакансий предприятия, в том числе наладчик станков с программным управлением (до 100 тыс руб), шлифовщик (такой же размер зарплаты). Фрезеровщику и слесарю-инструментальщику работодатель готов платить так же хорошо. А вот слесарю-ремонтнику предлагают лишь 45 тыс руб., механику – до 40 тыс руб, гальванику – от 32800 руб., электрогазосварщику – от 37 тыс руб. Поразительно точно указан размер зарплаты контролера измерительных приборов и специнструмента – от 26282 руб. 

«Электромашина»

Этот завод в Челябинске называют одним из ведущих в отрасли ОПК. На hh.ru  указаны 114 вакансий предприятия. В их числе испытатель деталей и приборов (60-100 тыс руб), электромонтажник (от 50 тыс руб), слесарь механосборочных работ (45-80 тыс руб), гравер (36-50 тыс руб), монтажник радиоэлектронной аппаратуры (50-90 тыс руб), электромонтажник (60-100 тыс руб), водитель грузовика (от 32 тыс руб). 

Завод «Пластмасс»

На копейском заводе «Пластмасс» зарплаты тем более вызывают вопросы. Здесь аппаратчику приготовления смесей предлагают зарплату от 40 тыс руб, такую же зарплату обещают прессовщику, аппаратчику шнекования и порционного прессования повезло больше – от 60 тыс руб, водителю – от 25800, водителю погрузчика – от 33900, машинисту насосных установок – от 20.700, слесарю контрольно-измерительных приборов и автоматики – от 42 тыс руб. 

Миасский машиностроительный завод

И на этом оборонном заводе зарплаты не сильно стимулируют потенциальных соискателей. Термисту здесь предлагают от 40 тыс руб, слесарю-сборщику радиоэлектронной аппаратуры – от 27 тыс руб, шлифовщику – от 45 тыс руб, травильщику – и вовсе от 30 тыс руб. Фрезеровщику на ММЗ обещают 45 тыс руб. Очень мало предлагают наладчику контрольно-измерительных приборов и автоматики – всего 25 тыс руб. 

«НПО Электромеханики»

На этом предприятии готовы платить работникам несколько больше. Токарям предлагают зарплаты от 60 тыс руб, слесарю механосбороных работ – от 56 тыс руб, фрезеровщику – от 52 тыс руб, инженеру-конструктору – от 48 тыс руб.

ГРЦ имени Макеева

Это головной разработчик жидкостных и твердотопливных ракетных комплексов стратегического назначения с баллистическими ракетами. Предприятие тоже находится в Миассе. И судя по предлагаемым здесь зарплатам, можно сделать вывод: в Миассе  это печальная традиция, оборонные предприятия не любят платить достойные зарплаты. Инженера-технолога в ГРЦ приглашают на зарплату 35 тыс руб, слесаря механосборочных работ привлекают зарплатой в 38 тыс руб. Слесаря ценят куда ниже – 28 тыс руб. Электрогазосварщику предлагают зарплату от 32 тыс ру.

Миасс – достаточно крупный город Челябинской области. Поэтому непонятно, на что рассчитывают работодатели в оборонной сфере, предлагая такой уровень зарплат. 

Златоустовский машзавод

В Златоусте населения еще больше, чем в Миассе. Но и здесь предлагаемые зарплаты на оборонном предприятии трудно назвать достойными. На местом машзаводе ищут обрубщика металла на зарплату 30 тыс руб, на такую же зарплату сварщика и маляра крановщика - на зарплату до 40 тыс руб. Исключением среди рабочих специальностей здесь стал токарь-расточник - соискателю предлагают зарплату от 75 тыс руб.

Рабочие не хотят трудиться за копейки

Ранее издание «Новые известия» приводило комментарии россиян по поводу низких зарплат на промышленных предприятиях, включая оборонную отрасль.

Например, Асхат Сираздинов выразил, пожалуй, общее мнение рабочего класса:

«30 лет наплевательского отношения к рабочим - получили результат. Я в 20 лет токарем получал зарплату больше, чем у начальника цеха. Почет и уважение. Сейчас одни менеджеры, а работать-то некому! Даже сейчас предлагают работу человеку с опытом работы 20-30 лет с зарплатой 40 тыс. Еще и ехидничают: много просим. Человек труда решает все, а не менеджеры!». 

Конечно, преимуществом работы в оборонных предприятиях является отсрочка от частичной мобилизации, если этот процесс власти решат продолжить.

Однако и этот козырь, насколько можно судить, не работает. Судя по тому, что количество вакансий в оборонных предприятиях региона не уменьшается.