Челябинцы отметили преимущества электронной трудовой книжки

Электронная трудовая книжка — это новый формат знакомого всем работающим россиянам документа. Электронная книжка обеспечивает постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности.

С 1 января 2020 года при трудоустройстве она появляется автоматически. У тех, чья трудовая деятельность началась до 31 декабря 2019 года, электронной трудовой не появилось. Для того, чтобы перевести документ в электронный вид, нужно подать заявку своему работодателю об этом. В бумажной книжке ставится печать о том, что человек перешёл на другой вид документа.

Челябинец Иван Никитин оценил нововведение положительно:

— Это удобство, быстрый доступ, возможность получить выписку быстро через Госуслуги. Также плюсом является то, что документ будет всегда при вас, не как бумажный вариант, которой вы можете потерять.

Документовед Елена Воробьева из челябинской компании по банкротству физических лиц поделилась своим опытом работы с электронной трудовой книжкой:

— Как у специалиста по документообороту у меня часто бывают моменты, когда клиент забывает довезти какие документы в печатном варианте. Чтобы провести процедуру быстро и не дергать человека, есть такая вещь, как электронная трудовая книжка. Так как у меня есть доступ к данным клиентов на Госуслугах, я могу быстро запросить и получить информацию о трудовой деятельности физического лица. Это удобно, быстро и технологично.