Не хватает дворников в Челябинске

На первом месте списка дефицитных работников неожиданно оказались дворники — на одну вакансию у них приходится намного менее одного резюме.

Похожая, хотя не такая острая ситуация сложилась с врачами, поварами, сварщиками, токарями, малярами и слесарями.

Работодатели испытывают также затруднения при поиске разнорабочих, автослесарей, администраторов магазинов, электромонтажников и операторов колл-центров.

Аналитики отмечают, что оптимальным для рынка труда считается соотношение 5-7 резюме на одну вакансию, так как в этом случае у соискателей и работодателей есть достаточный выбор среди претендентов.

Теперь становится понятно, почему многие дворы в Челябинске стоят такие неухоженные — их просто некому убирать. Можно еще добавить причиной отсутствия достаточного количества работников низкие зарплаты дворников.

Ранее «Курс дела» рассказывал о том, где подростки могут найти себе подработку на лето.