Согласно данным Социального фонда России, отделение СФР по Челябинской области перечислило эту выплату 18667 медикам.
«С начала года региональное Отделение Социального фонда России перечислило медикам свыше 817 миллионов рублей. Назначается и выплачивается специальная социальная выплата автоматически по данным из реестров медицинских организаций, в которых указаны сведения о работниках, размер назначаемой доплаты и данные, по которым произведен расчет. На сегодняшний день такие реестры направляют 90 медицинских организаций Челябинской области», — уточнил исполняющий обязанности управляющего Отделением СФР по Челябинской области Владимир Шаронов.
В СФР по Челябинской области «Курсу дела» рассказали, что специальная социальная выплата предназначена для 11 категорий медработников. Ее размер зависит не только от категории медицинского работника, но и от вида медицинской организации. Ниже подробно расскажем, кто и сколько получает.
1. Врачи центральных районных, районных и участковых больниц должны получать максимальный размер выплаты — 18 500 рублей.
2. Врачи, к которым обращаются граждане по поводу заболеваний или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию. Эта категория обязана получать 14 500 рублей.
3. Врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям медицинских работников, указанных выше. Эта категория получают 11 500 рублей.
4. Врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи — 11 500 рублей.
5. Специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц должны получать 8000 рублей.
6. Специалисты со средним медицинским образованием, работающие с врачами, указанными в пункте, а также оказывающие первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию. Эта категория медработников должна получать 6 500 рублей.
7. Фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи должны получать 7000 рублей. А эти же специалисты со средним медицинским образованием на 500 рублей меньше — 6500 рублей.
8. Младший медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц должны получать 4 500 рублей специальной выплаты.
9. Младший медицинский персонал медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу — 4 500 рублей.
10. Младший медицинский персонал станций (отделений) скорой медицинской помощи — 4 500 рублей.
11. Медицинские сестры (фельдшеры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи. Эта категория также обязана получать 4 500 рублей.
«Курс дела» пообщался с бывшим медицинским работником о зарплатах. Девушка работала фельдшером, но решила оставить профессию. Она поделилась, что после отмены ковидных выплат большое количество медработников из государственных организаций стали переходить в частные.
— Специальную выплату можно сравнить с ковидными выплатами. Тогда фельдшера и сестры получали около 70 тысяч рублей, когда до пандемии — 30 тысяч рублей. Врачи получали около 100 тысяч, а врачи в реанимациях около 300 тысяч рублей, потому что была интенсивность. После отмены ковидных выплат я и многие мои знакомые ушли в частные медицинские центры, потому что денег стало не хватать — рассказывает девушка.
С введением специальных социальных выплат, есть вероятность того, что медперсонал будет оставаться на своих рабочих местах.
— Было время, когда я работала на муниципальной скорой помощи. Тогда у меня зарплата была 26 тысяч рублей и еще была ипотека. Мне приходилось работать на полторы ставки, в таких условиях зарплата выходила 35 тысяч в месяц, это очень сильно помогало. Хоть деньги были и не такие большие, прожить на них было можно.
Бывший медработник рассказала, что медсестрам в государственных больницах платят мало, около 25 тысяч рублей.
— Если бы плюсом к этой зарплате была добавлена выплата в 4 500 рублей, я думаю, что это был бы большой плюс и, возможно, люди бы больше держались за работу и работали бы чуть лучше. А если бы прибавляли около 10 тысяч, это сильно бы изменило ситуацию в наилучшую сторону — поделилась девушка.
Отметим, что после отмены ковидных выплат зарплата медработников уменьшилась практически в три раза, сотрудники стали покидать рабочие места в поисках лучшего, отсюда возник дефицит кадров.