Каких специалистов подготовит Центр опережающей профподготовки в Челябинске?

Проблема нехватки квалифицированных кадров стоит в регионе остро. Как для крупных промышленных предприятий, так и для малого и среднего бизнеса.

Универсальных рецептов решения проблемы нет. Нужно повышать престиж многих профессий, особенно рабочих. Необходимо улучшать материальную базу подготовки специалистов в техникумах и колледжах. Наконец нужно вести грамотную пропаганду, результатом которой должно стать изменение настроений молодежи — в пользу выбора тех или иных профессий, специалистов по которым особенно сильно не хватает.

Образовательный центр «Смена» находится в Советском районе Челябинска, вблизи железнодорожного вокзала. Он известен как центр дополнительного образования детей. В последние годы «Смена» завоевала несколько важных наград. В том числе вошла в ТОП-500 образовательных организаций России в номинации «Лучшие условия для обмена педагогическим опытом и профессионального развития».

Но теперь задачи ставятся серьезнее. И вложения сделаны в ЦОП немалые. Функциональные зоны центра оборудованы в духе времени: современные компьютерные классы, лектории, коворкинг-зона для проектной деятельности, площадки, которые могут использоваться для лиц с ограниченными возможностями развития (ОВЗ), другое.

Как сообщили на церемонии открытия организаторы к этому событию Челябинская область шла несколько лет.

По плану властей региона в этом центре ежегодно услуги будут получать не менее четырех тысяч человек. Какие? Школьники пройдут профориентационное тестирование и профессиональные пробы. Взрослые челябинцы смогут получить консультацию по построению индивидуального плана обучения с целью дальнейшего трудоустройства.

На открытии Центра опережающей профподготовки выступил Владислав Смирнов, начальник главного управления по труду и занятости населения Челябинской области. Он рассказал о своем видении работы центра.

По плану властей региона ежегодно услуги здесь будут получать не менее четырех тысяч человек. Какие именно? Школьники пройдут профориентационное тестирование и профессиональные пробы. Взрослые челябинцы смогут получить консультацию по построению индивидуального плана обучения с целью дальнейшего трудоустройства.

В ЦОПе говорят: важно, чтобы работодатели подключались уже на начальном этапе обучения будущих специалистов. На церемонии открытия центра присутствовали представители 12 предприятий и 12 колледжей. Был подписан ряд соглашений.

Представители ЦОПа говорят, что акцент в подготовке кадров будет сделан на потребностях оборонно-промышленного комплекса.

Пока трудно сказать, насколько эффективна будет работа этого центра. Интересно будет вернуться сюда через год.