Кадровый голод и низкий уровень безработицы: парадокс в Челябинской области

Согласно отчету, количество зарегистрированных безработных составляет 10,3 тыс. человек, в то время как количество вакансий оценивается в 44,8 тыс. единиц.

Аналитики выделяют несколько факторов, влияющих на уровень безработицы, таких как рост промышленного производства, объемы строительства и количество самозанятых граждан. Однако, одновременно с этим, наблюдается дефицит кадров в Челябинской области. Работодатели объявили о 44,8 тыс. свободных вакансий, что вчетверо превышает число людей, стоящих на учете безработных.

За последний месяц количество свободных рабочих мест выросло на тысячу вакансий. Год назад было доступно 41,3 тыс. вакансий, а три года назад — 33,6 тыс.

Ранее «Курс дела» уже сообщал, что на Южном Урале зафиксирована значительная разница между количеством вакансий и числом соискателей.