Posted 9 ноября 2023,, 18:26

Published 9 ноября 2023,, 18:26

Modified 10 ноября 2023,, 05:26

Updated 10 ноября 2023,, 05:26

Артем Артемьев, председатель Челябинского областного отделения «ОПОРА РОССИИ»

Офсетные контракты и кадры обсуждали на Русском экономическом форуме в Челябинске

9 ноября 2023, 18:26
Фото: kursdela.biz
Артем Артемьев, председатель Челябинского областного отделения «ОПОРА РОССИИ»

Одной из тем обсуждения на форуме в Челябинске стали контракты малого бизнеса

Глава челябинского отделения ОПОРА РОССИИ» Артем Артемьев рассказал корреспонденту «Курса дела», какие важные темы обсудили в первый день работы в Челябинске Русского экономического форума.

Вопросы были конкретные

Артемьев, выйдя с пленарной дискуссии, где был одним из спикеров, рассказал, что, в частности, обсуждалось снятие административных барьеров, обеспечение роста экономики:

«Интерес у МСП большой. Потому что видна заинтересованность представителей региональной и федеральной власти в поддержке бизнеса, деловых объединений, включая Союз промышленников и предпринимателей. Предприниматели задавали конкретные вопросы. Важно, чтобы через год они же смогли сказать, что им действительно помогли в решении озвученных вопросов. Проблемы похожие: с выводом на рынок нового продукта, с сырьем, с рынком сбыта».

«Посевы мы сделали»

Глава челябинской «ОПОРЫ России» остановился подробнее на ключевом направлении, с его точки зрения:

«Для малого бизнеса важна работа с корпорациями, работа по офсетным контрактам. Если говорить метафорами Минсельхоза, посевы мы сделали, сейчас удобряем почву, поливаем этот росток. Он должен пустить корни, на это нужно время. Через год, думаю, увидим первые плоды — офсетные контракты, в которых малый бизнес сможет участвовать. Работа пойдет по 223 федеральному закону. В том разделе, который мы развиваем, там размер инвестиций от 100 млн руб. Тут потребуется межрегиональное сотрудничество».

Кадровый голод сохраняется

По словам Артемьева, пока остро не хватает малому бизнесу дешевых кредитов и профессиональных кадров. Причем, проблема номер один — кадровая. Сильно не хватает специалистов разных направлений. В целом не хватает мотивированных людей в разных отраслях экономики.

Потому что даже если появятся дешевые кредиты, без необходимых кадров ничего не сделаешь, отметил предприниматель.

Справка:

Офсетный контракт — долгосрочный договор поставки со встречными инвестиционными обязательствами. Например, инвестор открывает в каком-то городе новое производство, а власти города гарантируют, что будут покупать его продукцию в течение нескольких лет.