На каких вакансиях работникам компенсируют проживание и проезд в Челябинской области

По данным портала «Авито», количество вакансий в Челябинске, где работодатели готовы компенсировать расходы на проезд, переезд и питание работника, значительно выросло. Аналитики изучили предложения о работе в начале ноября и сравнили их с прошлым годом.

Число таких вакансий увеличилось в 3,7 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В основном, рост заметен в отраслях производства и сельского хозяйства, где число предложений увеличилось в 3,9 раза.

Также было отмечено, что заработные платы на таких вакансиях тоже выросли. Если в 2022 году средний размер оплаты составлял 80 тысяч рублей, то в ноябре 2023 года он возрос до 93 тысяч 445 рублей.

В сфере строительства количество вакансий с возможностью оплачиваемого проезда и питания также выросло в три раза по сравнению с ноябрем 2022 года. В этом сегменте кандидатам предлагают среднюю заработную плату в размере 122 тысяч рублей, что на 12 тысяч больше, чем годом ранее.

Ранее «Курс дела» уже рассказывал, какие вакансии в дефиците на Южном Урале.

«Кадровый голод»: в Челябинской области усилился дефицит врачей