Намного больше домработниц надо Челябинской области

Сравнивалась потребность в данной профессии в 2022 и 2023 годах. В обоих случаях исследования проводили в ноябре.

И оказалось, что в сегменте домашнего, обслуживающего персонала рост вакансий составил 75%.

В целом по рынку количество вакансий выросло тоже существенно, хотя и меньше, чем по домработницам, — на 48%.

Больше рост вакансий, чем по домработницам, зафиксирован в сфере «Управление персоналом, тренинги» (на 86%), туризм и общепит (на 80%).

Последнее, кстати, удивляет. Недавно сообщалось, что в Челябинской области снижается спрос на аренду помещений под заведения общепита. Получается, в одном или в другом случае исследователи допустили серьезную ошибку.