Работодатели из Челябинской области обязаны соблюдать соглашение с профсоюзами

6 декабря прошло заседание Союза промышленников и предпринимателей, теперь все работодатели являются автоматически присоединившимися к соглашению. Выйти из этого соглашения оказалось сложнее:

— Чтобы выйти, работодателю нужно будет объявить об этом публично, чтобы все работники узнали — объяснил губернатор Алексей Текслер.

Текслер отметил, что главная ценность — это люди, поэтому очень важно развитие кадрового потенциала.

— Основная цель соглашения — встроить партнерские отношения между органами власти, бизнесом, профсоюзами. Документ во многом позволяет обеспечить сбалансированное развитие экономики и привести решение многих вопросов в режим заинтересованного диалога, сконцентрировать ресурсы для решения общих задач — пояснил губернатор.

Прежнее региональное соглашение закончит действие 31 декабря 2023 года.

Еще одной из новелл соглашения является усиление пунктов по улучшению условий труда. Также появился новый раздел по оценке развития социального партнерство, теперь трехсторонняя комиссия будет определять объект оценки и составлять рейтинги, иными словами она будет оценивать работу по развитию социального партнерства у муниципалитетов.

Также в соглашение был добавлен документ по развитию и поддержке системы взаимодействия образовательных организаций с предприятиями и профсоюзами. Это касается профессиональной ориентации молодежи и взрослого населения, развития систем подготовки кадров.

В этом разделе зашла речь о создании единой цифровой программы с местами, где можно пройти производственную практику. Создание такой базы сильно бы упростило поиск и выбор места практики.