7 258 работников не хватает оборонным заводам Челябинской области

Назвали точное количество незакрытых вакансий в ОПК области — 7 258.

Как же их закрывать? Было названо несколько вариантов. Однако все не обеспечат быстрого притока кадров.

Первый замначальника Главного управления по труду и занятости населения области Александр Шегуров предложить призвать на заводы ОПК региона пенсионеров, чтобы они воспитывали в качестве наставников молодые кадры. Однако пока нет ни того, ни другого. И захотят ли сами пенсионеры работать на заводах, вопрос. И если да, то на каких условиях.

Главная беда с выпускниками системы профессионального образования региона. Подготовлены очередные 10 тысяч выпускников технических специальностей. Однако большинство не хочет работать по специальности. И как стимулировать выучившегося на токаря специалиста пойти работать именно токарем, власти, похоже, не понимают.

Дошло до того, что полпред президента в УрФО Якушев в ходе этого заседания предложил привлекать к работе заключенных. Однако и для этого требуется прежде выполнить важное условие — построить новые исправительные центры или перестроить старые. Понятно, что на это потребуются немалые средства. И время тоже потребуется.