Рабочих-заключенных и работающих пенсионеров станет в Челябинске больше

Кадровая проблема стоит для промышленности остро. В Челябинской области особенно остро чувствуют нехватку специалистов 30 занятых в сфере ОПК заводов. Список составлен штабом под председательством губернатора Челябинской области Алексея Текслера.

По мнению полпреда в такой ситуации удобно будет получить дополнительное подкрепление в виде рабочей силы от УФСИН.

Но сперва придется построить новые исправительные центры либо перестроить старые. На это нужно время и деньги.

В Челябинской области оборонно-промышленному комплексу не хватает 7 258 работников.

При этом фиксируется парадоксальная ситуация. Система профессионального образования подготовила 10 тысяч выпускников технических специальностей. Но многие выпускники не идут, увы, работать по специальности.

Якушев сказал, надо создать условия, чтобы не терять кадры. Чтобы выучившиеся на токаря или фрезеровщика молодые люди не уходили потом в торговлю.

Но какие это должны быть меры, остается неясным.

Первый заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Александр Шегуров предлагает возвращать на заводы региона пенсионеров, чтобы они стали наставниками молодых кадров. Но опять же вопрос — как это сделать? Предложить пенсионерам очень высокие зарплаты? Насколько готовы к этому заводы? И самое главное — было бы кого обучать.