100 тыс руб зарплаты у врачей челябинской скорой помощи. Медики в это не верят

Ранее «Курс дела» публиковал материал о крайне сложных условиях работы в системе скорой медицинской помощи в Челябинской области. В том числе информацией с нашей редакцией поделилась фельдшер, которая сама еще недавно работала на скорой.

Говорилось о том, что проблемы начались с периода печально известной оптимизации здравоохранения. В результате чего на скорую помощь свалили также поликлиническую работу, а еще работу с бомжами и наркоманами, которых раньше подбирали полицейские.

Мы запросили комментарий регионального Минздрава и получили ответ. В нем, в частности, говорится по поводу подготовки медицинских кадров следующее:

— С 2017 года Минздрав региона является заказчиком целевого обучения по
программе специалитета и с 2018 года — по программе ординатура в
Южно-Уральском государственном медицинском университете, с 2020 года —
заказчиком целевого обучения медуниверситетов в иных субъектах Российской
Федерации. С 2020 года Минздравом дополнительно организовано заключение договоров о целевом обучении по программе ординатура за счет средств областного бюджета.
Договор о целевом обучении заключен с 1 383 студентами по программе
специалитета и 296 по программе ординатура.

Особенно интересно было узнать официальные данные об уровне зарплат медиков региона и иных выплатах. Вот что по этому поводу сообщил Минздрав:

— Ведется работа по согласованию проекта закона Челябинской области, в рамках
которого планируется предоставление единовременной выплаты медицинским
работникам, получившим среднее или высшее медицинское образование и впервые
трудоустроившимся в станцию скорой медицинской помощи Челябинска,
Магнитогорска, Миасса, Златоуста и Копейска. По итогам работы за 9 месяцев 2023 года фактический размер средней заработной платы медицинских работников скорой медицинской помощи врачей составил 101 606 рублей, фельдшеров — 55 392 рубля, медицинских сестер — 44 965 рублей, водителей — 36 191 рубль.

Спрашивается, если врачи в скорой помощи зарабатывают по 100 тыс руб, а фельдшеры по 55 тыс руб, почему же они так активно с этой работы увольняются?

Бывшая фельдшер системы скорой помощи прокомментировала данные Минздрава о зарплатах так:

— У нас на подстанции, когда работала, 55 тысяч рублей можно было получить, работая как лошадь. На 1,5 ставки не выходило 55 тысяч. А 1,5 ставки это сутки через двое. За две ставки можно было получать 55 тысяч, но это придется просто жить там. Даже в частных клиниках не получают 55 зарплату. У меня в частной фельдшером выходило 40, и то не всегда. Но на одну ставку (сутки через трое) в муниципальной скорой никто столько не получит, это точно.

«Курс дела» направит новый запрос в областной Минздрав, чтобы выяснить, сколько часов нужно работать, чтобы заработать 100 тысяч рублей врачу на скорой, а 55 тысяч рублей — фельдшеру.