Больше работы стало в Челябинской области

В конце 2023 года в регионе на одно предложение о работе приходилось 2,6 резюме. Острый дефицит кадров в Челябинской области сохранялся все второе полугодие.

Чаще всего работодатели искали рабочих. Количество таких вакансий в декабре на 43% превысило количество вакансий января.

В лидерах оказались сферы «Продажи, обслуживание клиентов» (+38% за год), «Производство, сервисное обслуживание» (+28%), «Строительство, недвижимость» (+29%), «Транспорт, логистика, перевозки» (+51%).

Средняя зарплата в декабре, которую предлагали работодатели, составила 47,3 тыс. руб., это на 20% больше, чем в январе. Но зарплатные ожидания у соискателей несколько выше и достигли 50 тыс. руб.