Не хватает рабочих рук Челябинской области

По данным Авито у работодателей растет интерес к молодым специалистам. Неудивительно — в целом рынок труда почти исчерпан. Незанятых соискателей труда осталось менее 3%.

Нехватка рабочей силы препятствует развитию предприятий. При этом очевидно, что тот же оборонный заказ со стороны государства растет.

Больше всего не хватает кадров в производстве, строительстве, продажах. Но ощущается нехватка рабочих рук и по многим другим профессиям, включая, например, такси.

Аналитики сервиса отмечают, что молодежь больше привлекают офисные профессии, но растет интерес и к рабочим профессиям.

Работодатели увеличивают предложения по зарплатам. Однако это не решит проблему, если кадров нет в принципе.

На вопрос «Курса дела» о привлечении большего количества мигрантов, чтобы решить кадровую проблему, представители Авито не смогли сказать, какова в этом отношении позиция работодателей. В то же время известно, что и аналитики рынка труда, и президент России говорят, сколько именно рабочих рук не хватает России. В частности, Владимир Путин говорил про 2,5 миллиона человек.

В России сейчас рассматриваются варианты привлечения трудовых ресурсов не только из ближнего зарубежья, но также из Индии, Пакистана и Бангладеша. Поскольку выходцы из этих стран зарекомендовали себя как ответственные работники.

С учетом вышеназванных отраслей, где не хватает рабочих рук, понятно, где именно уже сегодня могли бы работать новые трудовые мигранты.

Представители Авито назвали в качестве причин нехватки кадров в России прежде всего демографическую яму.