В компании напомнили, что за прошлый год зарплату сотрудникам поднимали дважды, в этом году первое повышение составит сразу 8%.
Кроме основного оклада также есть и ряд премий: за вождение без аварий каждый квартал работники получают до 15 тыс рублей, а первый год после трудоустройства выплачивается по 5 тыс рублей в месяц на компенсацию расходов на жилье.
Также, при наличии ипотечного кредита, можно получать ежемесячные выплаты по 2,5 тыс рублей первые три года работы. А если привлечь на работу или обучение новые кадры, то за каждого полагается по 5 тыс рублей.
Ранее «Курс Дела» рассказывал о нехватке рабочих рук в Челябинске и области, которую упомянули аналитики в ходе пресс-завтрака с представителями компании «Авито».