Скорая просит о помощи: к работе будут допускать врачей без профильной специализации

Число врачей скорой помощи за десять лет снизилось в три раза. Медработники увольняются, а причина этому большая загруженность и неоправданно маленькие заработные платы. Ранее «Курс дела» рассказывал, почему южноуральские медики не хотят работать в системе.

Студенты, которые оканчивают медицинский колледж часто идут работать по другой специальности, потому что считают работу врача непрестижной и низкооплачиваемой. Доля правды в этом есть, зарплата у врачей скорой помощи низкая. Бывшая медработник рассказывала редакции «Курс дела», что получить 55 тысяч рублей можно только при условии, если работать «как лошадь».

Раньше в системе скорой помощи была система «колесных надбавок», это хоть как-то мотивировало медиков идти работать по специальности. Но потом эти надбавки убрали, людей мотивировать стало нечем, отсюда дефицит кадров стал еще более ощутимым.

Допуск выпускников без профильной специализации исправит положение?

Чтобы хоть как-то исправить дефицит кадров и заполнить скорую врачами, Минтруд России решил допускать выпускников вузов без профильной специализации.

С 1 сентября врачи скорой помощи больше не будут обязаны проходить ординатуру по специальности «скорая медицинская помощь» или профессиональную переподготовку, которые ранее были обязательными.

Доктора медицинских наук хватаются за голову от таких предложений. Специалисты считают это решение безумным, потому что для работы на «скорой» нужен, в первую очередь, опыт и профессиональная хватка. Выпускники вузов часто не обладают нужными практическими навыками для работы, поэтому ставить их во главу бригады без подготовки просто опасно.

Специалисты считают, что исправить ситуацию с кадрами в скорой помощи поможет увеличение набора студентов в ординатуру по специальности «скорая медицинская помощь».

«Курс дела» пообщался с челябинскими врачами, их мнение по поводу реформы оказалось неоднозначным.

Такой опыт работы в скорой уже был в Челябинске

Бывший врач скорой помощи, пожелавший остаться неизвестным, рассказал «Курсу дела», что по такому принципу работали во времена эпидемии коронавируса.

— В ковид у нас работали студенты, потому что была острая нехватка кадров. В скорую принимали студентов пятых и шестых курсов, только старших, у них не было ни дипломов, ни подготовки. Они не были ответственными в бригаде, а выполняли функцию медсестры: могли взять кровь из вены, сделать экг и тп. Даже в тот момент некоторым не хватало практики, поэтому они просто носили чемодан. Им не хватало навыков — рассказывает бывший врач «скорой».

Медицинский работник считает, что нет смысла брать на работу выпускников без навыков:

— Если речь идет о выпускниках медуниверситета, то ясно, что у них был курс реанимации. Тем более после 3 курса они имеют право работать в больнице, и навык у них появляется, они могут и на «скорой» работать, смогут провести все необходимые манипуляции. Если человек без опыта и практики, то не имеет смысла его брать в скорую.

Тем не менее, собеседник считает, что такая реформа может помочь «скорой помощи» исправить кадровый вопрос:

— Думаю, что это идея хорошая, потому что на «скорой» платят немного, а этим ребятам нужна практика. Если эта реформа все-таки пройдет, то на «скорой» правда может исправиться ситуация с кадрами. Я сама, когда начинала работать, у меня не было сертификата, я была «второй» в бригаде и выполняла все назначения. Я так проработала два месяца, затем была дистанционная практика, а после мы получали сертификат. После этого ты все равно работаешь в помощниках, но достаточно быстро всему учишься. Только потом тебя начинают ставить ответственным в бригаде.

Также бывший врач считает, что даже для новичков необходима денежная мотивация. Потому что, если зарплаты останутся на том же уровне, в «скорой помощи» появится сильная текучка, так как никто не готов работать за копейки.

Также не стоит забывать, что работа врачом — это колоссальный труд, который требует полной отдачи. Бессонные ночи, жесткий график, разные пациенты, которые ведут себя не всегда любезно. Никто не будет работать в таких условиях за «спасибо», считает бывший врач.

Плохо будет в конце концов пациентам

— На скорой чаще всего работают опытные люди. Бывают разные пациенты и разные ситуации, если поступит вызов с рожающей женщиной, студент может просто не справиться с такой работой. Потому что рожают женщины тоже по-разному: кто-то сутки, кто-то и за три часа управится. И в этот момент возникает сложность не только с матерью, которой важно оказать медицинскую помощь, но и младенцу, который только появился на свет. Если на вызов приедет бригада неопытных ребят, то это может обернуться трагедией.

Пострадать от нехватки квалифицированной помощи может не только рожающая женщина, но и любой другой человек.