Челябинской области не хватает врачей, слесарей и овощеводов

Рейтинг вывели исходя из соотношения количества вакансий к количеству специалистов. Чем выше процент — тем проще трудоустроиться.

Среди служащих самой дефицитной специальностью с огромным отрывом остаются врачи. Востребованность составила 543%, выходит, на каждого врача приходится 5,4 вакансии. Это при том, что врачи лидируют и в рейтинге зарплат — им согласны платить до 100 тысяч рублей, медсестрам — до 95 тысяч. За врачами следуют полицейские (132%), мастера монтажных работ (94,5%), инженеры в сфере электроники (76%) и судебные приставы (63%).

Самая «горячая» рабочая специальность — слесарь по сборке металлоконструкций, она востребована на 282,5%. Овощеводы (259%) и электросварщики (146%) тоже очень нужны работодателям. Замкнули топ-5 электромонтажники (87%) и изолировщики, слесари по ремонту подвижного состава (86%).

Меньше всего нужны юристы и экономисты: востребованность составляет менее 1%. Кажется, даже у претендентов в мэры Челябинска конкуренция не такая жесткая. Трудно придется при поиске работы и бухгалтерам — 1,6%.

Больше всего вакансий сейчас открыто на должность подсобных рабочих — 2648. Монтажников нужно 1242, врачей — 1086, ремонтников — 971, грузчиков — 660.

Ведомство отметило, что по размерам зарплат наша область обогнала соседние Свердловскую и Курганскую области и стала четвертой в федеральном округе. Труд более четверти работников позволяет им зарабатывать свыше 85 тысяч рублей — по июльским официальным данным Росстата, такой в стране была средняя зарплата.

Уровень безработицы на Южном Урале остается крайне низким. Весной КСП сообщала об обновлении исторического минимума. Это приводит к дефициту рабочих рук: вакансий в разы больше, чем тех, кто встал на учет по безработице.