Как правильно провести новогодний корпоратив. Уроки этикета

Декабрь уже вовсю несет нас к Новому году. А значит занесет многих и на корпоративные вечеринки, посвященные этому празднику. Как провести это мероприятие, чтобы наутро не было мучительно стыдно, я вам сейчас расскажу.

Как и на любое приглашение, на приглашение на корпоративное мероприятие следует ответить. Либо подтвердить свое присутствие, либо вежливо обосновать свое отсутствие.

«Я принципиально не хожу на такого рода мероприятия!» — будет крайне невежливым ответом, даже, если вы именно так и думаете.

Самыми правильными ответами в случае отказа будет ваше отсутствие в городе в это время или то, что вы уже приглашены на другое мероприятие. Но помним, что если начальство отпустило работников в рабочий день раньше обычного для подготовки к корпоративу, то сказать, что вы уйдете с работы раньше и сразу же покинете город, будет так себе оправданием.

Большим заблуждением будет, если сотрудник сочтет возможным опоздание на это мероприятие. Это крайне невежливо. Обычно для сбора гостей отводится около 30 минут, в это время и следует приходить. Тем более, что сразу за сбором гостей последует приветственное слово руководителя, а пропустить его — это уже дурной тон.

Выбирая наряд на вечер мы непременно помним, что мероприятие все же является служебным. И если заявлен дресс-код, то соблюдать его необходимо.

Дамам очень хочется блеснуть в этот вечер чем-то очень красивым и нарядным, но увы и ах! Никакого намека на сексуальность быть не может! Никаких глубоких декольте или колготок в сеточку или со швом вдоль всей ноги, никаких мини. Так же как и в деловом офисном этикете.

Пить или не пить, вот в чем вопрос! Это каждый решает сам для себя.

Одинаково невежливо как заставлять выпить, так и и громко рассказывать всем, что я вообще не пью и очень этим горжусь и всем желаю отказаться от этой вредной привычки. Постараемся не задавать никому вопрос: «А чего это ты не пьешь?», так же как никому не сообщаем о своих пристрастиях к здоровому образу жизни.

Все запрещенные темы для разговора и здесь остаются под запретом. Не говорим о религии, политике и здоровье. Не делимся новыми эффективными диетами, потому что это тоже про здоровье.

С осторожностью поднимаем темы детей. Иначе на риторический вопрос, как поживает ваш сыночек, мы рискуем получить развернутый ответ, подкрепленный демонстрацией фото и рассказом о том, что он мучился животиком и его постоянно рвало и был ужасный жидкий стул, но сейчас уже все прошло, но он принимал много лекарств и сейчас его иногда еще мучают газики и отрыжка.

Не устану повторять, что не смотря на то что корпоратив проводится для сближения коллектива, мы продолжаем соблюдать общепринятые в компании границы. С кем общались по имени и отчеству, с тем так и продолжаем общаться именно так. Никакой фамильярности быть не должно, хотя раскрепощенность безусловна важна. Вот и учимся отличать фамильярность от свободы общения.

Чем выше ранг сотрудников, тем меньше времени они проводят на этом вечере. Топ-менеджеры присутствуют на мероприятии не более 40-50 минут. Поздравили, наградили и оценили, ну и уходите. Не мешайте рядовым сотрудникам отдыхать.

Селфи. Всегда спрашиваем разрешения сделать фото коллеги! Всегда!!! Никаких неожиданных снимков с корпоратива быть не может! Все мало-мальски компрометирующие фото немедленно удаляем. Именно удаляем, а не пересылаем коллеге, чтоб посмеяться. И никаких групповых снимков не выкладываем в социальные сети без разрешения. Вы себе на этом снимке нравитесь, а Мария Ивановна в этот момент зевнула.

Никаких видео танцев быть не должно. Программист Виктор пригласил на медленный танец Наталью из бухгалтерии, а заботливая коллега Светлана Сергеевна сфотографировала все и радостно в сеть слила. А утром после праздника программист Виктор придет с подбитым глазом, потому что его жена сидела дома и наблюдала фото и видео отчет с вечеринки, зная добрый нрав Светланы Сергеевны и ее любовь к социальным сетям.

Если организована фотозона с баннером вашей компании, то, фотографируясь на корпоративном фоне мы никогда не держим бокалы с вином! Фото с бокалом в руке на фоне логотипа — это строжайшее табу!

Когда уходить с вечеринки? После того, как ушло начальство. А начальство не должно заставлять себя ждать. Чем раньше уйдет начальство, тем лучше всем. Если официанты стали разносить десерт, то значит, что скоро пора расходиться, а если в зале начали мыть пол, значит вы безнадежно засиделись.

Перед уходом обязательно прощаемся и благодарим организаторов за организацию вечера. Взять с собой кусочек торта со стола или оставшиеся фрукты — это не лучшая мысль, даже, если это же мой кусок и он все равно пропадет.

Что бы ни происходило на вечере, утром культурные люди не обсуждают ничего в офисе. Ничего и не было! И да, взять после вечеринки на следующий день отгул, очень плохая мысль! Это значит, что вы не умеете быть умеренными во всем, а значит вас надо приглашать с осторожностью.

Мы помним, что мы все остаемся коллегами, а не близкими друзьями, поэтому уходить «в отрыв» на корпоративе все же не следует. Мы ведь за сплочение команды, а не за разрыв деловых связей.

А я поздравляю всех с наступающим Новым годом и искренне желаю, чтобы все плохое осталось в уходящем году, а впереди нас ждет счастье, здоровье и крепкий дружный деловой коллектив с высокими зарплатами!