Тринадцатую зарплату предложили сделать обязательной

Сергей Миронов направил премьер-министру Михаилу Мишустину письмо с предложением добавить в Трудовой кодекс нормы, делающие добровольные выплаты сотрудникам тринадцатой зарплаты обязательными. Он считает, что мера повысит мотивацию работников и повысит производительность труда в условиях кадрового дефицита.

Преимущества предложения кажутся редакции «Курса дела» неочевидными. Если это обязательная премия, которую получают вообще все — в чем тогда заключается поощрение? Если предложение одобрят, работодатели, которых заставят премировать сотрудников, могут просто уменьшить зарплаты в течение года — так и насобирают на тринадцатую.

Кроме того, термина «тринадцатая зарплата» в законодательстве нет в принципе. Это просто народное название новогодней премии. Ее размер не привязан к окладу и может быть любым. В трудовых договорах или коллективном соглашении можно прописать бонус, например, в 100 рублей.

Работодателям, которые хотели этой премией подчеркнуть свое отношение к сотрудникам, чтобы люди шли работать к ним, а не к конкурентам, видимо, придется придумывать какую-нибудь четырнадцатую зарплату.

Ранее Минтруд отказал депутату от ЛДПР в предложении отменить шестидневную рабочую неделю, которая сейчас идет — вопрос оставили на усмотрение регионов и работодателей.