УФАС применит медиацию

Челябинское отделение УФАС решилось на пилотный проект по внедрению медиативного подхода. Решать конфликты стороны будут через переговоры, без обращения в антимонопольный орган и суд. Научить южноуральских предпринимателей правильно спорить планируется на конференции «Переговоры & Медиация 2018», которая будет проходить с 19 по 20 октября в Челябинске.

Участники обсудят вопросы предпринимательства, найдут способы решить любые переговоры мирно и узнают о роли медиации.
Список тем, по которым пройдет обсуждение и обучение впечатляет.

– Как отличить профессиональное выгорание сотрудника от временного состояния стресса? Какие есть способы восстановить эффективную работу специалистов и как понять, что пора расстаться?
– Деловая игра «Медиация реального спора между партнерами».
– Всё или ничего? Или компромисс? – какова роль медиации в деле урегулирования конфликтов.
– Сокращение численности и штатов: так ли универсальна эта ширма?
– Что выгоднее увольнять или оставлять сотрудников? Как вырастить и не потерять?
– Примирение сторон по несчастным случаям на производстве.
– Кто и чем ответит за долги: директор, собственник, учредитель? Кто ещё?
– Налоговые споры 2018.

По словам руководителя Челябинского УФАС России Анны Козловой, управление в ближайшее время планирует реализовать пилотный проект по внедрению медиативного подхода. Разрешать споры и конфликты, не доводя дело до судебных разбирательств, сторонам будут профессиональные посредники.

– На примере челябинского управления мы хотим создать систему, которая позволит сторонам гражданского оборота добровольно урегулировать конфликты без обращения в антимонопольный орган и в суд, – пояснила Анна Козлова. – Для этого будем использовать примирительные процедуры. Считаем, что это также позволит сократить сроки разрешения споров, уменьшит финансовые и организационные издержки бизнеса. Обращаем внимание, что применение нового для антимонопольного регулирования инструмента в целях изучения особенностей применения медиации на практике носит экспериментальный характер и не имеет юридических последствий для участников пилотного проекта.

Тему внедрения медиации в работу антимонопольной службы в России планируют поднять впервые. В случае, если пилотный проект будет успешным, челябинское УФАС сможет масштабировать опыт на всю страну. Директор Центра медиации «ПокровЪ» и организатор бизнес-конференции Татьяна Еремеева считает, что разговор о подобной практике очень перспективен.

– Российские предприниматели пока не спешат внедрять инновационные технологии разрешения спорных ситуаций, – поясняет Татьяна Еремеева. – Однако в Европе медиацию считают самым действенным инструментом выхода из конфликтов. Тот факт, что на примирительные процедуры обратили внимание специалисты антимонопольного ведомства, говорит о появлении дополнительной возможности снижения уровня конфликтности и формирования культуры разрешения споров в бизнесе, а значит и в обществе в целом.

По планам организаторов, конференция «Переговоры & Медиация 2018» соберет более 200 представителей малого и среднего бизнеса, работников госструктур, а также специалистов в области юриспруденции и психологии из Москвы, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга и других регионов. Эксперты и гости обсудят вопросы предпринимательства и способы прийти к мирным решениям в процессе переговоров. Участникам мероприятия помогут разобраться с ситуацией выгорания сотрудников на рабочем месте, объяснят алгоритм примирения сторон по несчастным случаям на производстве и расскажут о важности медиации в современном обществе.

Участником IV Бизнес-конференции «Переговоры & Медиация 2018», которая пройдет в отеле «Парк Сити» (ул. Лесопарковая, 6) можно стать, зарегистрировавшись на сайте бизнесконференция74.рф или позвонив координатору по работе с участниками Анастасии Кулагиной – +7 951 801 15 22; +7 351 776 21 24, info@mshp74.ru.