Видят ли врачи рост зарплат?

Средняя зарплата в медицинской сфере Челябинска за год выросла на 38,5% – с 23700 рублей в октябре 2016 года до 32830 рублей в октябре 2017 -го. Такими свежими данными поделились на днях аналитики российского портала «Avito Работа». Основанием для этого утверждения стало изучение вакансий местного рынка труда в категориях «Медицина, фармацевтика».

Работники сервиса утверждают: рост зарплат в Челябинске не самый значительный, город даже не вошёл в десятку лидеров по темпам прироста зарплат. В то же время, Челябинск не слишком сильно отстает от уровня среднероссийской зарплаты в отрасли – этот показатель по стране оценивается в 35,5 тысяч рублей.

Самую высокую зарплату, по утверждению экспертов, предлагают врачам из Москвы. Доход столичных медиков превышает 49,5 тыс. рублей. Заработная плата специалистов из Тюмени и Сургута, занявших второе и третье место, заметно ниже – 42,6 тыс. рублей и 41,9 тыс. рублей соответственно. Более 40 тыс. рублей получают также врачи Екатеринбурга, Перми и Санкт-Петербурга. Выше среднероссийского показателя зарплаты в Чебоксарах (39,6 т.р.), Томске (38,8 т.р.), Ульяновске (38 т.р.), Краснодаре (37,2 т.р.).

Работники медицинской отрасли Челябинска удивляются озвученным цифрам. Руководитель «Инвитро-Урал» Андрей Тарасов соглашается, что определенный рост зарплат за год произошел, но вовсе не столь заметный. «По сети своих учреждений мы провели коррекцию в 2017 году на 5-10%, – рассказывает Андрей Тарасов. – Но оговорюсь – наши лаборатории – вовсе не маркер зарплат в отрасли. Тем более, что очень отличаются доходы в коммерческой и муниципальной медицине. С другой стороны, у меня большой круг коллег, работающих в государственных больницах. Но и от них я не слышал о заметных прибавках. Знаю, что после слов президента о том, что уровень зарплат медперсонала нужно повышать, в муниципальной медицине занялись оптимизацией штатного расписания. Например, санитарок могут перевести в статус технички и т.д. То же и инструментами начисления зарплат. С одной стороны, в больницах подняли размеры ставок, но посрезали все коэффициенты прироста: за интенсивность, за расширенный функционал, и т.д. В цифрах зарплаты оценивать не возьмусь, но ставка врача в Челябинске – около 20 тысяч рублей».

С цифрой роста в 7-10% согласен и директор стоматологической клиники «Зубной стандарт» Николай Коновалов. «Считаю применённую в данном случае методику оценки зарплат очень необъективной, – рассуждает руководитель. – Чтобы делать выводы, нужно отрасль наблюдать по многим аспектам. Здесь же сравнили вакансии рынка труда с разницей в год. При этом, не учли качество размещения вакансий. То есть в один период клиники могут искать более дешёвый персонал, в другое время им требуются ключевые специалисты. Вывод о росте зарплаты по объявлениям делать некорректно».

При этом, Николай Коновалов уточняет, что уровень зарплат в медучреждениях очень разнится, даже в государственной системе здравоохранения. Что уже говорить о коммерческой медицине. «В клиниках ещё индивидуально, резюмирует он. - Врачи могут получать и 20, и более 100 тыс.рублей, младший и средний персонал – от 15 до 20 тыс.рублей».

В соцсетях челябинцы, имеющие отношение к медицине, рынку труда, СМИ и маркетингу, также активно обсуждают уровень зарплат в медицине.

Так, Елена Алексеева (арт-директор Alekseeva Jewelry, в прошлом - руководитель спецпроектов «Собака.ru»), приводит следующие цифры: в Челябинске санитарки получают от 3 тыс.рублей, медсестры – от 15 тысяч, врачи – от 20 тыс. рублей. Елена комментирует, что заработать выше этой планки можно, если трудиться круглосуточно.

Близкую к этой оценку высказывает и Владимир Чудаев, заместитель директора телеканала ОТВ. Он утверждает, что врач в Челябинске получает около 16 тыс. рублей, уточняя, что это средний показатель зарплаты по медицинским учреждениям, без учета топ-менеджмента.

Сотрудник кафедры социально-экономических дисциплин ЮУрГАУ Алексей Андреев считает, что средняя арифметическая зарплата (с учетом зарплат руководства) в Челябинске около 30 тыс.рублей. А вот уровень медианной зарплаты, то есть той, которую получает большая часть наемного персонала – 20-23 тыс.рублей.

Источник фото: radiotrek.rv