Кузнечно-прессовый завод создает свой корпоративный университет

Кузнечно-прессовый завод создает свой корпоративный университет
Новость

1 апреля 2013, 11:03
Это собственная система обучения и развития менеджеров высшего и среднего звена и специалистов, сообщает пресс-служба предприятия.

Сегодня это один из самых приоритетных проектов отдела обучения персонала. Задачи корпоративного университета – не узкопрофильное обучение в соответствии с конкретными запросами и задачами подразделений, а многоплановое развитие руководителей и специалистов из самых разных структур предприятия, в соответствии с общей стратегией компании. Это целая система семинаров, курсов, тренингов и практических упражнений, рассчитанная примерно на год обучения без отрыва от производства. Учебная программа во многом схожа с MBA Executive, но выгодно отличается привязкой к реалиям и производству ЧКПЗ.

Собственные корпоративные университеты имеют сегодня многие компании, от Daimler-Benz и Microsoft до «КАМАЗ», «Группы ГАЗ», «РЖД» и др. Все они схожи подходом к обучению – без отрыва от производства – и целями. Однако в основе каждого из них лежит собственная учебная программа, преподаватели, материалы и множество других особенностей.

«Запуск запланирован на вторую половину 2013 года, и уже до конца года мы рассчитываем увидеть материальные результаты этого обучения. Это будет большая командная работа по стратегическому развитию предприятия, но уже по ходу обучения эта работа будет проявляться в виде конкретных улучшений и преобразований, измеримых в рублях, часах, тоннах и т.д.», — говорится в сообщении на сайте предприятия.

Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите ctrl+enter